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1.
Prevalence of work-family conflict : are work and family boundaries asymmetrically permeable? / Michael Frone, co-aut. Marcia Russel, co-aut. M. CooperNível de conjunto: Journal Of Organizational Behaviour, Vol. 13, nº 7 (1992), p. 723-729Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

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2.
Longitudinal model of social contact, social suport, depression and alcohol use / e outros Robert Peirce, co-aut. Michael Frone, co-aut. Marcia Russel, co-aut. M. Cooper, co-aut. Pamela MudarNível de conjunto: Health Psychology, Vol. 19, nº 1 (2000), p. 28-38Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R8 (1). :

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3.
Job stressors, job involvement and employee health : a test of identity theory / Michael Frone, co-aut. Marcia Russel, co-aut. M. CooperNível de conjunto: Journal Of Occupational And Organizational Psychology, Vol. 68, nº 1 (1995), p. 1-11Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

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