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Extending the reach of job design theory : going beyond the job characteristics model / Sharon.K. Parker, Sandra Ohly

Ligado a: The SAGE handbook of human resource management| / Ed. Adrian Wilkinson, et al. - Los Angeles : SAGE, 2010, p. 269-295Autor principal: Perker, Sharon K.Co-autor: Ohly, SandraIdioma: Inglês.País: Estados Unidos.Assunto - Nome comum: Psicologia Organizacional Classificação: 3620 - Selecção de Pessoal - Orientação e Treino | 3640 - Gestão e Treino Recursos em linha:Clicar aqui para aceder online Tipo de documento:
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