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1.
Spiritually responsible therapist : religious material in the psychotherapeutic setting / e outros Jennifer Chatman, co-aut. Jeffrey Polzer, co-aut. Sigal Barsade, co-aut. Margaret NealeNível de conjunto: Administrative Science Quarterly, Vol. 43, nº 4 (1998), p. 749-780Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

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2.
Social cognition, attribution, and perception in nehgotiation : the role of uncertainty in shaping negotiation processes and outcomes / Margaret A. Neale, Alison R. FragaleDisponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: S1 FSP2 (1). :

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3.
Role of negotiator aspirations and settlement expectancies in bargaining outcomes / Sally White, co-aut. Margaret NealeNível de conjunto: Organization Behaviour And Human Decision Processes, Vol. 57, nº 2 (1994), p. 303-317Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: DR (1). :

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4.
Price is right : or is it? a reference point model of two-party price negotiations / Sally Blount, co-aut. Melissa Thomas-Hunt, co-aut. Margaret NealeNível de conjunto: Organization Behaviour And Human Decision Processes, Vol. 68, nº 1 (1996), p. 1-12Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

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5.
Positive illusions about oneself and one's group : antecedents and consequences / Jeffrey Polzer, co-aut. Roderick Kramer, co-aut. Margaret NealeNível de conjunto: Small Group Research, Vol. 28, nº 2 (1997), p. 242-266Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R6 (1). :

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6.
Non-linear preference functions and negotiated outcomes / e outros Gregory Northcraft, co-aut. Jared Preston, co-aut. Margaret Neale, co-aut. Peter Kim, co-aut. Thomas-HuntNível de conjunto: Organization Behaviour And Human Decision Processes, Vol. 73, nº 1 (1998), p. 54-75Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

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7.
Negotiator cognition and rationality : a behavioral decision theory perspective / Margaret Neale, co-aut. Max BazermanNível de conjunto: Organization Behaviour And Human Decision Processes, Vol. 51, nº 2 (1992), p. 157-175Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: DR (1). :

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8.
Negotiating with nonlinear subjective utilities : why some concessions are more equal than others / Gregory Northcraft, co-aut. Susan Brodt, co-aut. Margaret NealeNível de conjunto: Organization Behaviour And Human Decision Processes, Vol. 63, nº 3 (1995), p. 298-310Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

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9.
Negotiated allocation of benefits and burdens : the impact of outcome valence, contribution, and relationship / Harris Sondak, co-aut. Margaret Neale, co-aut. Robin PinkleyNível de conjunto: Organization Behaviour And Human Decision Processes, Vol. 64, nº 3 (1995), p. 249-260Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

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10.
Managerial third-party dispute intervention : an inductive analysis of intervener strategy selection / e outros Robin Pinkley, co-aut. Jack Brittain, co-aut. Margaret Neale, co-aut. Gregory NorthcraftNível de conjunto: Applied Psychology, Vol. 80, nº 3 (1995), p. 386-402Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R1 (1). :

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11.
Integrative bargaining in a competitive market / Max Bazerman, co-aut. Thomas Maglisozzi, co-aut. Margaret NealeDisponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: S2 THOM/L1 (1). :

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12.
Information processing in traditional, hybrid, and virtual teams : from nascent knowledge to transactive memory / Terri Griffith, co-aut. Margaret NealeDisponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: S2 STAW26 (1). :

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13.
Improving negotiation effectiveness under final offer arbitration : the role of selection and training / Max Bazerman, co-aut. Margaret NealeNível de conjunto: Journal Of Applied Psychology, Vol. 67, nº (1982), p. 543-548Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R6 (1). :

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14.
Impact of alternatives to settlement in dyadic negotiation / Robin Pinkley, co-aut. Margaret Neale, co-aut. Rebecca BennettNível de conjunto: Organization Behaviour And Human Decision Processes, Vol. 57, nº 1 (1994), p. 97-116Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: DR (1). :

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15.
Heuristics in negotiation : limitations to effective dispute resolution / Max Bazerman, co-aut. Margaret NealeDisponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: S1 ARKE1 (1). :

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16.
Heuristics in negotiation : limitations to effective dispute resolution / Max Bazerman, co-aut. Margaret NealeDisponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: DR (1). :

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17.
Group composition and decision making : how member familiarity and information distribution affect process and ... / e outros Deborah Gruenfeld, co-aut. Elizabeth Mannix, co-aut. Katherine Williams, co-aut. Margaret NealeNível de conjunto: Organization Behaviour And Human Decision Processes, Vol. 61, nº 1 (1996), p. 1-15Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

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18.
Factors influencing organizational commitment / Margaret Neale, co-aut. Gregory NorthcraftDisponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: S2 STEE1A (1). :

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19.
Equity, equality, or need? the effects of organizational culture on the allocation of benefits and burdens / Elizabeth Mannix, co-aut. Margaret Neale, co-aut. Gregory NorthcraftNível de conjunto: Organization Behaviour And Human Decision Processes, Vol. 63, nº 3 (1995), p. 276-286Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

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20.
Effects of self- and competitor goals on performance in an interdependent bargaining task / Vandra Huber, co-aut. Margaret NealeNível de conjunto: Journal Of Applied Psychology, Vol. 72, nº 2 (1987), p. 197-203Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

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