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1.
Validity of observer ratings of the big five personality factors / Michael Mount, co-aut. Murray Barrick, co-aut. J. StraussNível de conjunto: Journal Of Applied Psychology, Vol. 79, nº 2 (1994), p. 272-280Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

2.
Satisfaction with a performance appraisal system and appraisal discussion / Michael MountNível de conjunto: Journal Of Occupational Behaviour, Vol. 5, nº 4 (1984), p. 271-279Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: DR (1). :

3.
Relating member ability and personality to work-team processes and team effectiveness / e outros Murray Barrick, co-aut. Greg Stewart, co-aut. Mitchell Neubert, co-aut. Michael MountNível de conjunto: Journal Of Applied Psychology, Vol. 83, nº 3 (1998), p. 377-391Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

4.
Nature and use of personality in selection / Murray R. Barrick, Michael K. MountDisponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: S2 SCHM1 (1). :

5.
Estimates of the dollar value of employee output in utility analyses : an empirical test of two theories / Michael Judiesch, co-aut. Frank Schmidt, co-aut. Michael MountNível de conjunto: Journal Of Applied Psychology, Vol. 77, nº 3 (1992), p. 234-250Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

6.
Effect of impression management and self-deception on the predictive validity of personality constructs / Murray Barrick, co-aut. Michael MountNível de conjunto: Journal Of Applied Psychology, Vol. 81, nº 3 (1996), p. 261-272Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

7.
Cognitive categorization and quality of performance ratings / Michael Mount, co-aut. Duane ThompsonNível de conjunto: Journal Of Applied Psychology, Vol. 72, nº 2 (1987), p. 240-246Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

8.
Big five personality dimensions : implications for research and practice in human resources management / Michael Mount, co-aut. Murray BarrickDisponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: DR PHRM6 (1). :

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