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1.
Effects of performance attributions and outcome dependence on leader feedback behavior following poor subordinate ... / Sherry Moss, co-aut. Mark MartinkoNível de conjunto: Journal Of Organizational Behaviour, Vol. 19, nº 3 (1998), p. 259-274Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

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2.
Attribution theory in industrial and organizational psychology : a review / Mark J. Martinko, Scott C. Douglas, Paul HarveyDisponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: S2 COOP/C32 (1). :

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