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Forming, changing and acting on attitude toward affirmative action programs in employment : a theory-driven approach / Myrtle Bell, co-aut. David Harrison, co-aut. Mary Maclauglin

Nível de conjunto: Journal Of Applied Psychology, Vol. 85, nº 5 (2000), p. 784-798Autor principal: Bell, MyrtleCo-autor: Harrison, David;Maclauglin, MaryAssunto - Nome comum: Comportamento Organizacional Classificação: 3600 - Psicologia Organizacional Recursos em linha:Clicar aqui para aceder online Tipo de documento:
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