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Resultados
	1.		Toward a theory of career motivation / Manuel LondonDisponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: S2 STEE1 (1). : Adicionar ao carrinho (remover)
	2.		Subordinates rating managers : organizational and demographic correlates of self/subordinate agreement / Arthur Wohlers, co-aut. Amry-Jo Hall, co-aut. Manuel LondonNível de conjunto: Journal Of Occupational And Organizational Psychology, Vol. 66, nº 3 (1993), p. 263-275Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). : Adicionar ao carrinho (remover)
	3.		Relationships between career motivation, empowerment and support for career development / Manuel LondonNível de conjunto: Journal Of Occupational And Organizational Psychology, Vol. 66, nº 1 (1993), p. 55-69Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). : Adicionar ao carrinho (remover)
	4.		Lifelong learning / Manuel LondonDisponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: S2 KOZL2 (1). : Adicionar ao carrinho (remover)
	5.		Ethical issues in testing and evaluation for personnel decisions / Manuel London, Douglas W. BrayDisponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: P1 BERS1 (1). : Adicionar ao carrinho (remover)
	6.		Coreer-related continous learning : defining the construct and mapping the process / Manuel London, co-aut. James SmitherDisponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: S2 PHRM8 (1). : Adicionar ao carrinho (remover)
	7.		Attributions of conflict management strategies in supervisor-subordinate dyads / Gary Howat, co-aut. Manuel LondonNível de conjunto: Journal Of Applied Psychology, Vol. 65, nº 2 (1980), p. 172-175Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R6 (1). : Adicionar ao carrinho (remover)