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Collectivism, propensity to trust and self-esteem as predictors of organizational citizenship in a non-work setting / e outros Linn Van Dyne, co-aut. Don Vandewalle, co-aut. Tatiana Kostova, co-aut. Michael Latham, co-aut. Tatiana Cummings
Nível de conjunto: Journal Of Organizational Behaviour, Vol. 21, nº 1 (1999), p. 3-23Assunto - Nome comum: Comportamento Organizacional Classificação: 3600 - Psicologia Organizacional Recursos em linha:Clicar aqui para aceder online Tipo de documento:| Tipo de documento | Biblioteca | Cota | Estado | Data de devolução | Código de barras | |
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Analitico
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Biblioteca ISPA | R7 | Consulta Local | 3051846 |
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