Resultados
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Types and choices of performance feedback / Daniel Ilgen, co-aut. Carol Moore Nível de conjunto: Journal Of Applied Psychology, Vol. 72, nº 3 (1987), p. 401-406Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :
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Team performance on monitoring tasks : an examination of decision errors in contexts requiring sustained attention / e outros John Hollenbeck, co-aut. Daniel Ilgen, co-aut. Dale Tuttle, co-aut. Douglas Sego Nível de conjunto: Journal Of Applied Psychology, Vol. 80, nº 6 (1995), p. 685-696Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :
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Structure of work : job design and roles / Daniel Ilgen, co-aut. John Hollenbeck Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: S2 DUNN3 (1). :
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Prevalence and prediction of positive discrepancy creation : examining a discrepancy between two self-regulation theories / Jean Phillips, co-aut. John Hollenbeck, co-aut. Daniel Ilgen Nível de conjunto: Journal Of Applied Psychology, Vol. 81, nº 5 (1996), p. 498-511Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :
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Performance measurement : a multi-displine view / Daniel Ilgen Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: S2 COOP/C5 (1). :
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Performance appraisal process research in the 1980s : what has it contributed to appraisals in use? / Daniel Ilgen, co-aut. Janet Barnes-Farrell, co-aut. David Mackellin Nível de conjunto: Organization Behaviour And Human Decision Processes, Vol. 54, nº 3 (1993), p. 321-368Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: DR (1). :
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Performance appraisal : a process focus / Daniel Ilgen, co-aut. Jack Feldman Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: DR STAW11 (1). :
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Organizational behavior / Daniel Ilgen, co-aut. Howard Klein Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: P1 ARP9 (1). :
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Multilevel theory of team decision making : decision performance in teams incorporating distributed expertise / e outros John Hollenbeck, co-aut. Daniel Ilgen, co-aut. Douglas Sego, co-aut. Jennifer Hedlung, co-aut. Debra Major Nível de conjunto: Journal Of Applied Psychology, Vol. 80, nº 2 (1995), p. 292-316Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :
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Laboratory research : a question of when, not if / Daniel Ilgen Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: DR (1). :
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Individual motivation and performence : cognitive influences on effort and choice / Daniel Ilgen, co-aut. Howard Klein Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: DR (1). :
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Hierarchical teamdecision making / Stephen E. Humphrey, John R. Hollenbeck, Christopher J. Meyer, Daniel R. Ilgen Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: S2 PHRM12 (1). :
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Health issues at work : opportunities for industrial/organizational psychology / Daniel Ilgen Nível de conjunto: American Psychologist, Vol. 45, nº 2 (1990), p. 273-283Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: DR (1). :
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Goal setting : a theoretical analysis of a motivational technology / James Naylor, co-aut. Daniel Ilgen Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: DR STAW16 (1). :
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Decision risk in dynamic two-stage contexts : beyond the status quo / e outros John Hollenbeck, co-aut. Daniel Ilgen, co-aut. Jean Phillips, co-aut. Jennifer Hedlund Nível de conjunto: Journal Of Applied Psychology, Vol. 79, nº 4 (1994), p. 592-598Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :
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