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Cultural and status differences in intergroup conflict resolution : a longitudinal study of a middle east dialog group.. / Amy Hubbard

Nível de conjunto: Human Relations, Vol. 52, nº 3 (1999), p. 303-325Autor principal: Hubbard, AmyAssunto - Nome comum: Comportamento Organizacional Classificação: 3600 - Psicologia Organizacional Recursos em linha:Clicar aqui para aceder online Tipo de documento:
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