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Police work values during organizational entry and asimilation / John Hazer, co-aut. Kenneth AlvaresNível de conjunto: Journal Of Applied Psychology, Vol. 66, nº (1981), p. 12-18Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R6 (1). :

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2.
Factors influencing managers reations to utility analysis : effects of sdy method, information frame, and focal .... / John Hazer, co-aut. Scott HighhouseNível de conjunto: Journal Of Applied Psychology, Vol. 82, nº 1 (1997), p. 104-112Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

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3.
Effects of upward accountability and rating purpose on peer-rater inflation and delay : a field experiment / David Beckner, co-aut. Scott Highhouse, co-aut. John HazerNível de conjunto: Journal Of Organizational Behaviour, Vol. 19, nº 2 (1998), p. 209-214Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

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4.
Antecedents and consequences of satisfaction and commitment in turnover models : a reanalysis using latent variable .... / Larry Williams, co-aut. John HazerNível de conjunto: Journal Of Applied Psychology, Vol. 71, nº 2 (1986), p. 219-231Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

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