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1.
Three crucial dimensions for students with intellectual gifts: it is time to stop talking and start thinking / David Lubinski, Harrison J. KellDisponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: E2 PFEIF1 (1). :

2.
Organizational demography and culture : insights from a formal model and simulation / Glenn Carroll, co-aut. J. HarrisonNível de conjunto: Administrative Science Quarterly, Vol. 43, nº 3 (1998), p. 637-667Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

3.
Keeping the faith : model of cultural transmossion in formal organizations / J. Harrison, co-aut. Glenn CarrollNível de conjunto: Administrative Science Quarterly, Vol. 36, nº 4 (1991), p. 552-582Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: DR (1). :

4.
Individual and combined effects of behavior modeling and the cultural assimilator in cross-cultural management training / J. HarrisonNível de conjunto: Journal Of Applied Psychology, Vol. 77, nº 6 (1992), p. 952-962Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

5.
Due process in performance appraisal : a quasi-experiment in procedural justice / e outros M. Taylor, co-aut. Kay Tracy, co-aut. Monika Renard, co-aut. J. Harrison, co-aut. Stephen CarrollNível de conjunto: Administrative Science Quarterly, Vol. 40, nº 3 (1995), p. 495-523Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: DR (1). :

6.
Decision-making and postdecision surprises / J. Harrison, co-aut. James MarchDisponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: S2 MARC/J3 (1). :

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