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1.
Structural equations modeling test of a turnover theory : cross-sectional and longitudinal analyses / Peter Hom, co-aut. Rodger GriffethNível de conjunto: Journal Of Applied Psychology, Vol. 76, nº 3 (1991), p. 350-366Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

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2.
Meta-analytical structural equations analysis of a model of employee turnover / e outros Peter Hom, co-aut. Fanny Caranikas-Walker, co-aut. Gregory Prussia, co-aut. Rodger GriffethNível de conjunto: Journal Of Applied Psychology, Vol. 77, nº 6 (1992), p. 890-909Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

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3.
Interviewer predictions of applicant qualifications and interviewer validity : aggregate and individual analyses / e outros Angelo Kinicki, co-aut. Peter Hom, co-aut. Chris Lockwood, co-aut. Rodger GriffethNível de conjunto: Journal Of Applied Psychology, Vol. 75, nº 5 (1990), p. 477-486Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

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4.
The impact of telecommuting design on social systems, self-regulation, and role boundaries / David D. Allen, Robert W. Renn, Rodger W. GriffethDisponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: S2 PHRM13 (1). :

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5.
Equity theory and interpersonal attraction / Rodger Griffeth, co-aut. James Logan, co-aut. Robert VecchioNível de conjunto: Applied Psychology, Vol. 74, nº 3 (1989), p. 394-401Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R1 (1). :

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6.
Employee turnover process / Rodger Griffeth, co-aut. Peter HomDisponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: DR PHRM6 (1). :

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7.
Employee performance evaluations : effects of ratee age, rater age and ratee gender / Rodger Griffeth, co-aut. Arthur BedeianNível de conjunto: Journal Of Organizational Behaviour, Vol. 10, nº 1 (1989), p. 83-90Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

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8.
Elusive relationship between perceived employment opportunity and turnover behavior : a methodol. or conceptual artifact? / Robert Steel, co-aut. Rodger GriffethNível de conjunto: Journal Of Applied Psychology, Vol. 74, nº 6 (1989), p. 846-854Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

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9.
Effects of choice of pay plans on satisfaction, goal setting, and performance / Jiing-Lih Farh, co-aut. Rodger Griffeth, co-aut. David BalkinNível de conjunto: Journal Of Organizational Behaviour, Vol. 12, nº 1 (1991), p. 55-62Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

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10.
Comparison of different conceptualizations of perceived alternatives in turnover research / Rodger Griffeth, co-aut. Peter HomNível de conjunto: Journal Of Organizational Behaviour, Vol. 9, nº 2 (1988), p. 103-111Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

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