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1.
Role of fairness in implementing large-scale change : employee evaluations of process and outcome in seven facility... / Joseph Daly, co-aut. Paul GeyerNível de conjunto: Journal Of Organizational Behaviour, Vol. 15, nº 7 (1994), p. 623-638Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

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2.
Employee age as moderator of the relation between perceived work alternatives and job satisfaction / Samuel Pond, co-aut. Paul GeyerNível de conjunto: Journal Of Applied Psychology, Vol. 72, nº 4 (1987), p. 552-557Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

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