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1.
Perceived performance norm as a mediator in the effect of assigned goal on personal goal and teask performance / John Meyer, co-aut. Ian GellatlyNível de conjunto: Journal Of Applied Psychology, Vol. 73, nº 3 (1988), p. 410-420Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

2.
Organizational commitment and job performance : it's the nature of the commitment that counts / e outros John Meyer, co-aut. Sampo Paunonen, co-aut. Ian Gellatly, co-aut. Richard Goffin, co-aut. Douglas JacksonNível de conjunto: Journal Of Applied Psychology, Vol. 74, nº 1 (1989), p. 152-156Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

3.
Individual and group determinants of employee absenteeism : test of a causal model / Ian GellatlyNível de conjunto: Journal Of Organizational Behaviour, Vol. 16, nº 5 (1995), p. 469-485Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

4.
Effects of goal difficulty on physiological arousal, cognition, and task performance / Ian Gellatly, co-aut. John MeyerNível de conjunto: Journal Of Applied Psychology, Vol. 77, nº 5 (1992), p. 694-704Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

5.
Conscientiousness and task performance : test of a cognitive process model / Ian GellatlyNível de conjunto: Journal Of Applied Psychology, Vol. 81, nº 5 (1996), p. 474-482Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

6.
Affective and continuance commitment to organization : evaluation measures, analysis of concurrent, time-lagged relations / John Meyer, co-aut. Natalie Allen, co-aut. Ian GellatlyNível de conjunto: Journal Of Applied Psychology, Vol. 75, nº 6 (1990), p. 710-720Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

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