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1.
Sex effects in workplace justice outcomes : a field assessment / Dan Dalton, co-aut. William Todor, co-aut. Crystal OwenNível de conjunto: Journal Of Applied Psychology, Vol. 72, nº 1 (1987), p. 156-159Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

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2.
On the extent and reduction of avoidable absenteeism : an assessment of absence policy provisions / Dan Dalton, co-aut. Debra MeschNível de conjunto: Journal Of Applied Psychology, Vol. 76, nº 6 (1991), p. 810-817Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

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3.
Integrity testing for personnel selection : a review and research agenda / Dan Dalton, co-aut. Michael Matzger, co-aut. James WimbushDisponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: DR PHRM5 (1). :

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4.
Impact of flexible scheduling on employee attendance and turnover / Dan Dalton, co-aut. Debra MeschNível de conjunto: Administrative Science Quarterly, Vol. 35, nº 2 (1990), p. 370-387Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: DR (1). :

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5.
Human resource management and employee turnover and transfer : what we know is not always what we need / e outros Dan Dalton, co-aut. Douglas Cairns, co-aut. Janet Canavan, co-aut. Joseph Downey, co-aut. Allan FowlerDisponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: S2 FERR1 (1). :

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6.
Functional turnover : an empirical assessment / Dan Dalton, co-aut. David Krackhardt, co-aut. Lyman PorterNível de conjunto: Journal Of Applied Psychology, Vol. 66, nº (1981), p. 716-721Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R6 (1). :

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7.
Employee transfer and employee turnover : a theoretical and practical disconnect? / Dan DaltonNível de conjunto: Journal Of Organizational Behaviour, Vol. 18, nº 5 (1997), p. 411-413Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

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8.
Employee transfer : review and research agenda / Dan Dalton, co-aut. James WimbushDisponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: S2 ASM17 (1). :

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9.
Development and psychometric properties of the organizational diversity inventory, odi / W. Hegarty, co-aut. Dan DaltonNível de conjunto: Educational And Psychological Measurement, Vol. 55, nº 6 (1995), p. 1047-1052Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: DR (1). :

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10.
Development and psychometric properties of the decision conflict and cooperation questionnaire, dccq / Dan Dalton, co-aut. Richard CosierNível de conjunto: Educational And Psychological Measurement, Vol. 49, nº 3 (1989), p. 697-700Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: DR (1). :

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11.
Changing shape of strategic management research / Charles Schwenk, co-aut. Dan DaltonDisponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: DR (1). :

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12.
Base rate for employee theft : convergence of multiple methods / James Wimbush, co-aut. Dan DaltonNível de conjunto: Journal Of Applied Psychology, Vol. 82, nº 5 (1997), p. 756-763Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

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13.
Base rate for employee theft : convergence of multiple methods / James Wimbush, co-aut. Dan DaltonNível de conjunto: Journal Of Applied Psychology, Vol. 82, nº 5 (1997), p. 756-763Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

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