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Organizational change : main and interactive effects / E. Ferguson, co-aut. A. Cheyne

Nível de conjunto: Journal Of Occupational And Organizational Psychology, Vol. 68, nº 2 (1995), p. 101-107Autor principal: Ferguson, E.Co-autor: Cheyne, A.Assunto - Nome comum: Comportamento Organizacional Classificação: 3600 - Psicologia Organizacional Recursos em linha:Clicar aqui para aceder online Tipo de documento:
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