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1.
Missing role of context in ob : the need for a meso-level approach / Peter Cappelli, co-aut. Peter ShererDisponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: S2 STAW8 (1). :

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2.
Market-driven approach to retaining talent / Peter CappelliNível de conjunto: Harvard Business Review, Vol. 78, nº 1 (2000), p. 103-111Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

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3.
Distinctive human resources are firms' core competencies / Peter Cappelli, co-aut. Anne Crocker-HefterNível de conjunto: Organizational Dynamics, Vol. 24, nº 3 (1996), p. 7-22Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

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