Resultados
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Unfair discrimination issues / Mark V. Roehling, James E. Campion, Richard D. Arvey Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: S2 EDER1 (1). :
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Structured interviewing : a note on incremental validity and alternative question types / Michael Campion, co-aut. James Campion, co-aut. Peter Hudson Nível de conjunto: Journal Of Applied Psychology, Vol. 79, nº 6 (1994), p. 998-1002Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :
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3.
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Job attributes : preferences compared with reasons given for accepting and rejecting job offers / Daniel Turban, co-aut. Alison Eyring, co-aut. James Campion Nível de conjunto: Journal Of Occupational And Organizational Psychology, Vol. 66, nº 1 (1993), p. 71-81Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :
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4.
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5.
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Employment interview on trial : linking interview structure with litigation outcomes / e outros Laura Williamson, co-aut. James Campion, co-aut. Stanley Malos, co-aut. Mark Roehling, co-aut. Michael Campion Nível de conjunto: Journal Of Applied Psychology, Vol. 82, nº 6 (1997), p. 900-912Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :
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6.
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