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	1.		Validity of observer ratings of the big five personality factors / Michael Mount, co-aut. Murray Barrick, co-aut. J. StraussNível de conjunto: Journal Of Applied Psychology, Vol. 79, nº 2 (1994), p. 272-280Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). : Adicionar ao carrinho (remover)
	2.		Relating member ability and personality to work-team processes and team effectiveness / e outros Murray Barrick, co-aut. Greg Stewart, co-aut. Mitchell Neubert, co-aut. Michael MountNível de conjunto: Journal Of Applied Psychology, Vol. 83, nº 3 (1998), p. 377-391Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). : Adicionar ao carrinho (remover)
	3.		Nature and use of personality in selection / Murray R. Barrick, Michael K. MountDisponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: S2 SCHM1 (1). : Adicionar ao carrinho (remover)
	4.		Estimating the benefits of a quality circle intervention / Murray Barrick, co-aut. Ralph AlexanderNível de conjunto: Journal Of Organizational Behaviour, Vol. 13, nº 1 (1992), p. 73-80Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). : Adicionar ao carrinho (remover)
	5.		Effect of impression management and self-deception on the predictive validity of personality constructs / Murray Barrick, co-aut. Michael MountNível de conjunto: Journal Of Applied Psychology, Vol. 81, nº 3 (1996), p. 261-272Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). : Adicionar ao carrinho (remover)
	6.		Decision-making effects on compensation surveys : implications for market wages / Chockalingam Viswesvaran, co-aut. Murray BarrickNível de conjunto: Journal Of Applied Psychology, Vol. 77, nº 5 (1992), p. 588-597Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). : Adicionar ao carrinho (remover)
	7.		Conscientiousness and performance of sales representatives : test of the nmediating effects of goal setting / Murray BarrickNível de conjunto: Journal Of Applied Psychology, Vol. 78, nº 5 (1993), p. 715-722Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). : Adicionar ao carrinho (remover)
	8.		Big five personality dimensions : implications for research and practice in human resources management / Michael Mount, co-aut. Murray BarrickDisponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: DR PHRM6 (1). : Adicionar ao carrinho (remover)