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Predicting intentions to report administrative and disciplinary infractions : applying the reasoned action model / Shmuel Ellis, co-aut. Shaul Arieli
Nível de conjunto: Human Relations, Vol. 52, nº 7 (1999), p. 947-967Assunto - Nome comum: Comportamento Organizacional Classificação: 3600 - Psicologia Organizacional Recursos em linha:Clicar aqui para aceder online Tipo de documento:| Tipo de documento | Biblioteca | Cota | Estado | Data de devolução | Código de barras | |
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Analitico
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Biblioteca ISPA | R7 | Consulta Local | 3054204 |
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