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Ahearne, Michael
Bommer, William
Hui, Chun
Mackenzie, Scott
Niehoff, Brian
Podsakoff, Philip
Podsakoff, Phillip
Williams, Margaret
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Biblioteca ISPA
Assuntos
Comportamento Organi...
Depósito de Retaguar...
Psicologia Organizac...
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1.
Organizational citizenship behaviors and managerial evaluations of employee performance
: a review and suggestions for .. / Philip Podsakoff, co-aut. Scott Mackenzie, co-aut. Chun Hui
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DR PHRM4
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2.
Organizational citizenship behavior and the quantity and quality of work group performance
/ Philip Podsakoff, co-aut. Michael Ahearne, co-aut. Scott Mackenzie
Nível de conjunto:
Journal Of Applied Psychology, Vol. 82, nº 2 (1997), p. 262-270
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R7
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3.
Moderating effects of goal acceptance on the relationship between group cohesiveness and productivity
/ Phillip Podsakoff, co-aut. Scott Mackenzie, co-aut. Michael Ahearne
Nível de conjunto:
Journal Of Applied Psychology, Vol. 82, nº 6 (1997), p. 974-983
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4.
Meta-analysis of the relationships between kerr and jermier's substitutes for leadership and employee job ...
/ Philip Podsakoff, co-aut. Scott Mackenzie, co-aut. William Bommer
Nível de conjunto:
Journal Of Applied Psychology, Vol. 81, nº 4 (1996), p. 380-399
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5.
Examination of the psychometric properties and nomological validity of some revisited and reduced substitutes for ....
/ Philip Podsakoff, co-aut. Scott Mackenzie
Nível de conjunto:
Journal Of Applied Psychology, Vol. 79, nº 5 (1994), p. 702-713
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6.
Do substitutes for leadership really substitute for leadership? an empirical examination of kerr and jermier's ...
/ e outros Philip Podsakoff, co-aut. Brian Niehoff, co-aut. Scott Mackenzie, co-aut. Margaret Williams
Nível de conjunto:
Organization Behaviour And Human Decision Processes, Vol. 54, nº 1 (1993), p. 1-44
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DR
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