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1.
Personality testing and the assessment center : incremental validity for managerial selection / Richard Goffin, co-aut. Mitchell RothsteinNível de conjunto: Journal Of Applied Psychology, Vol. 81, nº 6 (1996), p. 746-756Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

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2.
Organizational commitment and job performance : it's the nature of the commitment that counts / e outros John Meyer, co-aut. Sampo Paunonen, co-aut. Ian Gellatly, co-aut. Richard Goffin, co-aut. Douglas JacksonNível de conjunto: Journal Of Applied Psychology, Vol. 74, nº 1 (1989), p. 152-156Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

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3.
Measuring and predicting counterproductivity in the laboratory using integrity and personality testing / Shawn Mikulay, co-aut. Richard GoffinNível de conjunto: Educational And Psychological Measurement, Vol. 58, nº 5 (1998), p. 768-790Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R1 (1). :

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4.
Differences in accuracy of absolute and comparative performance appraisal methods / Stephen Wagner, co-aut. Richard GoffinNível de conjunto: Organization Behaviour And Human Decision Processes, Vol. 70, nº 2 (1997), p. 95-103Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

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