`` ``

A sua pesquisa recuperou 11580 resultados.

Ordenar
Resultados
7381.
Medir resultados da formacao : para alem da ilusao / Carlos Alves Marques, co-aut. Celso Cruz, co-aut. Paula GuedesNível de conjunto: Comportamento Organizacional E Gestao, Vol. 1, nº 2 (1995), p. 223-241Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

7382.
Desenvolvimentos conceptuais recentes na investigacao sobre teletrabalho / J. Van Der Wielen, co-aut. T. TaillieuNível de conjunto: Comportamento Organizacional E Gestao, Vol. 1, nº 2 (1995), p. 211-222Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

7383.
Defenicao de objectivos e complexidade da tarefa : abordagem meta-cognitiva ao controlo de trafego aereo / Teresa OliveiraNível de conjunto: Comportamento Organizacional E Gestao, Vol. 1, nº 2 (1995), p. 187-210Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

7384.
Learning in organisations / P. SimonsNível de conjunto: Comportamento Organizacional E Gestao, Vol. 1, nº 2 (1995), p. 173-186Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

7385.
Comportamento ou contexto vs. comportamento em contexto : o paradigma meso em comportamento organizacional / Miguel Pina CunhaNível de conjunto: Comportamento Organizacional E Gestao, Vol. 1, nº 2 (1995), p. 157-171Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

7386.
Sunk cost effects : the influences of instruction and future return estimates / Hun-Tong Tan, co-aut. J. YatesNível de conjunto: Organization Behaviour And Human Decision Processes, Vol. 63, nº 3 (1995), p. 311-319Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

7387.
Negotiating with nonlinear subjective utilities : why some concessions are more equal than others / Gregory Northcraft, co-aut. Susan Brodt, co-aut. Margaret NealeNível de conjunto: Organization Behaviour And Human Decision Processes, Vol. 63, nº 3 (1995), p. 298-310Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

7388.
Immediacy and certainty in intertemporal choice / Gideon Keren, co-aut. Peter RoelofsmaNível de conjunto: Organization Behaviour And Human Decision Processes, Vol. 63, nº 3 (1995), p. 287-297Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

7389.
Equity, equality, or need? the effects of organizational culture on the allocation of benefits and burdens / Elizabeth Mannix, co-aut. Margaret Neale, co-aut. Gregory NorthcraftNível de conjunto: Organization Behaviour And Human Decision Processes, Vol. 63, nº 3 (1995), p. 276-286Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

7390.
Influencing risk preference in decision making : the effects of framing and salience / Els Van Schie, co-aut. Joop Van Der PligtNível de conjunto: Organization Behaviour And Human Decision Processes, Vol. 63, nº 3 (1995), p. 264-275Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

7391.
Dynamic and static work-family relationships / e outros Ann Tenbrunsel, co-aut. Jeanne Brett, co-aut. Eyal Maoz, co-aut. Linda Stroh, co-aut. Anne ReillyNível de conjunto: Organization Behaviour And Human Decision Processes, Vol. 63, nº 3 (1995), p. 233-246Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

7392.
Seeking subjective dominance in multidimensional space : an explanation of the asymmetric dominance effect / Dan Ariely, co-aut. Thomas WallstenNível de conjunto: Organization Behaviour And Human Decision Processes, Vol. 63, nº 3 (1995), p. 223-232Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

7393.
Adaptative-innovative, a-i, cognitive styles of male and female project managers : some implications for the management / Arthur TullettNível de conjunto: Journal Of Occupational And Organizational Psychology, Vol. 68, nº 4 (1995), p. 359-365Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

7394.
Recruitment and selection of young people by small businesses / e outros Dave Bartram, co-aut. Patricia Lindley, co-aut. Linda Marshall, co-aut. Julie FosterNível de conjunto: Journal Of Occupational And Organizational Psychology, Vol. 68, nº 4 (1995), p. 339-358Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

7395.
Asymmetrical effects of rewards and punishments : the case of social loafing / Jennifer GeorgeNível de conjunto: Journal Of Occupational And Organizational Psychology, Vol. 68, nº 4 (1995), p. 327-338Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

7396.
Perceptions of work and workplace : mediators of the relationship between job level and employee reactions / James Carlopio, co-aut. Dianne GardnerNível de conjunto: Journal Of Occupational And Organizational Psychology, Vol. 68, nº 4 (1995), p. 312-326Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

7397.
Development and construct validation of a career entrenchment measure / Kerry Carson, co-aut. Phillips Carson, co-aut. Arthur BedeianNível de conjunto: Journal Of Occupational And Organizational Psychology, Vol. 68, nº 4 (1995), p. 301-310Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

7398.
Institutional environment and managerial innovations : a qualitative study of selected nigerian firms / J. MuneneNível de conjunto: Journal Of Occupational And Organizational Psychology, Vol. 68, nº 4 (1995), p. 291-300Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

7399.
Change of work perceptions and work outcomes as a result of voluntary and involuntary job change / Mandy Van Der Velde, co-aut. Jan FeijNível de conjunto: Journal Of Occupational And Organizational Psychology, Vol. 68, nº 4 (1995), p. 273-290Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

7400.
Human resource management and organizational effectiveness / John Lawer, co-aut. R. Anderson, co-aut. Richard BucklesDisponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: S2 FERR1 (1). :

Páginas