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701.
Predictive HR analytics: mastering the HR metric / Martin R. Edwards, Kirsten EdwardsPublicação: London : KoganPage, 2016Descrição: 457 p.Disponibilidade:

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702.
Predicting the performance measures in confirmatory factor analysis with pretest assessment their substantive validities / James Anderson, co-aut. David GerbingNível de conjunto: Journal Of Applied Psychology, Vol. 76, nº 5 (1991), p. 732-740Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

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703.
Predicting the perceived fairness of parental leave policies / Steven GroverNível de conjunto: Journal Of Applied Psychology, Vol. 76, nº 2 (1991), p. 247-255Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

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704.
Predicting supervisory ratings versus promotional progress in test validation studies / Herbert MeyerNível de conjunto: Journal Of Applied Psychology, Vol. 72, nº 4 (1987), p. 696-697Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

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705.
Predicting self-efficacy and performance during skill acquisition / e outros Terence Mitchell, co-aut. Heidi Hopper, co-aut. Denise Daniels, co-aut. Jane George-Falvy, co-aut. Lawrence JamesNível de conjunto: Journal Of Applied Psychology, Vol. 79, nº 4 (1994), p. 506-517Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

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706.
Predicting sales turnover from pay satisfaction and expectation / Stephan MotowidloNível de conjunto: Journal Of Applied Psychology, Vol. 68, nº (1983), p. 484-489Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

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707.
Predicting sales success through handwriting analysis : an evaluation of the effects of training and handwriting sample.. / Anat Rafaeli, co-aut. Richard KlimoskiNível de conjunto: Journal Of Applied Psychology, Vol. 68, nº (1983), p. 212-217Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

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708.
Predicting sales performance, job satisfaction, depression using achievement strivings, impatience-irritability, type a / Stephen Bluen, co-aut. Warren Burns, co-aut. Julian BarlingNível de conjunto: Journal Of Applied Psychology, Vol. 75, nº 2 (1990), p. 212-216Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

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709.
Predicting pilot and navigator criteria : not much more than g / Michele Olea, co-aut. Malcolm ReeNível de conjunto: Journal Of Applied Psychology, Vol. 79, nº 6 (1994), p. 845-851Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

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710.
Predicting job stress using data from the position analysis questionnaire / James Shaw, co-aut. John RiskindNível de conjunto: Journal Of Applied Psychology, Vol. 68, nº (1983), p. 253-261Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

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711.
Predicting job performance : not much more than g / Malcolm Ree, co-aut. James Earles, co-aut. Mark TeachoutNível de conjunto: Journal Of Applied Psychology, Vol. 79, nº 4 (1994), p. 518-524Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

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712.
Predicting infrequent behavior : clarifying the impact on false-positive rates / Scott Martin, co-aut. William TerrisNível de conjunto: Journal Of Applied Psychology, Vol. 76, nº 3 (1991), p. 484-487Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

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713.
Predicting differences in complex skill acquisition : dynamics of ability determinants / Phillip AckermanNível de conjunto: Journal Of Applied Psychology, Vol. 77, nº 5 (1992), p. 598-614Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

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714.
Predicting behavior : combining intention with investment / Meni Koslowsky, co-aut. Avraham Kluger, co-aut. Yoel YinonNível de conjunto: Journal Of Applied Psychology, Vol. 73, nº 1 (1988), p. 102-106Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

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715.
Predicting absenteeism from prior absenteeism, attitudinal factors, and nonattitudinal factors / Robert KellerNível de conjunto: Journal Of Applied Psychology, Vol. 68, nº (1983), p. 536-540Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

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716.
Pre-entry experience and firm performance in the evolution of the U.S. automobile industry / Steven KlepperDisponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: S2 ASM19 (1). :

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717.
Practices of organising inside and outside the processes of change / Eamoon Molloy, Richard WhittingtonDisponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: S2 ASM21 (1). :

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718.
Powering identity, identifying power : an empirical analysis of the constitution of organizational power circuits / Manuela Faia Correia, Miguel Pina e CunhaDisponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: DR (3). :
Biblioteca ISPA Retirado temporariamenteCota: S CUNH2 (2).

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719.
Power, situation, and leaders' effectiveness : an organizational field study / e outros Mauk Mulder, co-aut. Rendel Jong, co-aut. Leendert Koppelaar, co-aut. Jaap VerhageNível de conjunto: Journal Of Applied Psychology, Vol. 71, nº 4 (1986), p. 566-570Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

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720.
Power relinquishment versus power sharing : theoretical clarification and comparison of delegation and participation / Carrie LeanaNível de conjunto: Journal Of Applied Psychology, Vol. 72, nº 2 (1987), p. 228-233Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

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