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5561.
Response rate in academic studies - a comparative analysis / Yehuda BaruchNível de conjunto: Human Relations, Vol. 52, nº 4 (1999), p. 421-438Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

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5562.
Examination of the perceptions of organizational politics model : replication and extension / e outros K. Kacmar, co-aut. Dennis Bozeman, co-aut. Dawn Carlson, co-aut. William AnthonyNível de conjunto: Human Relations, Vol. 52, nº 3 (1999), p. 383-416Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

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5563.
Power and politics in grievance resolution : managing meaning of due process in an orgaanization / Rahul Varman, co-aut. Deepti BhatnagarNível de conjunto: Human Relations, Vol. 52, nº 3 (1999), p. 349-382Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

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5564.
Individualism and collectivism in israeli society : comparative religious and secular high school students / Shifra Sagy, co-aut. Emda Orr, co-aut. Dan Bar-OnNível de conjunto: Human Relations, Vol. 52, nº 3 (1999), p. 327-348Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

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5565.
Cultural and status differences in intergroup conflict resolution : a longitudinal study of a middle east dialog group.. / Amy HubbardNível de conjunto: Human Relations, Vol. 52, nº 3 (1999), p. 303-325Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

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5566.
Conflict and conflict resolution in a cooperative : the case of the nir taxi station / Asaf DarrNível de conjunto: Human Relations, Vol. 52, nº 3 (1999), p. 279-301Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

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5567.
Case against making the control of clients a negotiable contingency for interdisciplinary teams / Eli TeramNível de conjunto: Human Relations, Vol. 52, nº 2 (1999), p. 263-278Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

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5568.
Lie of power : empowerment as impotence / Monica LeeNível de conjunto: Human Relations, Vol. 52, nº 2 (1999), p. 225-262Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

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5569.
Predicting psychologigal empowerment among service workers : the effect of support-based relationships / David Corsun, co-aut. Cathy EnzNível de conjunto: Human Relations, Vol. 52, nº 2 (1999), p. 205-224Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

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5570.
Beyond happy families : a critical reevaluation of the control-resistence-identity triangle / Yiannis GabrielNível de conjunto: Human Relations, Vol. 52, nº 2 (1999), p. 179-203Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

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5571.
Come, join our family : discipline and integration in corporate organizational culture / Catherine CaseyNível de conjunto: Human Relations, Vol. 52, nº 2 (1999), p. 155-178Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

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5572.
Influence of human factors and specialist involvement on information systems success / Maris Martinsons, co-aut. Patrick ChongNível de conjunto: Human Relations, Vol. 52, nº 1 (1999), p. 123-152Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

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5573.
Comparing group and individual level assessments of job characteristics in testing the demande-control mode / e outros Jan Jonge, co-aut. Gerard Van Breukelen, co-aut. Jan Landeweerd, co-aut. Frans NijhuisNível de conjunto: Human Relations, Vol. 52, nº 1 (1999), p. 95-122Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

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5574.
Mastery, frequency, and interaction of managerial behaviors relative to subunit effectiveness / Frank Shipper, co-aut. Charles WhiteNível de conjunto: Human Relations, Vol. 52, nº 1 (1999), p. 49-66Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

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5575.
Migration of organizational functions to the work unit level : buffering, spanning, and bringing up boundaries / Aimin Yan, co-aut. Meryl LouisNível de conjunto: Human Relations, Vol. 52, nº 1 (1999), p. 25-47Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

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5576.
Primary risk / Larry HirschhornNível de conjunto: Human Relations, Vol. 52, nº 1 (1999), p. 5-23Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

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5577.
Collaboration in the virtual organization / Susan Cohen, co-aut. Don MankinDisponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: S2 COOP/C22 (1). :

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5578.
Interdependence in virtual organizations / Gerardine Desanctis, co-aut. Nancy Staudenmayer, co-aut. Sze Sze WongDisponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: S2 COOP/C22 (1). :

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5579.
Context for geographically dispersed teams and networks / Susan MohrmanDisponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: S2 COOP/C22 (1). :

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5580.
Human resource management and the virtual organization : mapping the future research issues / Paul Sparrow, co-aut. Kevin DanielsDisponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: S2 COOP/C22 (1). :

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