`` ``

A sua pesquisa recuperou 5608 resultados.

Ordenar
Resultados
4921.
Predictors of willingness to relocate for managerial and professional employees / Jacqueline Landau, co-aut. Boas Shamir, co-aut. Michael ArthurNível de conjunto: Journal Of Organizational Behaviour, Vol. 13, nº 7 (1992), p. 667-680Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

4922.
Impact of choice of rewards and feedbach on task performance / Steve Williams, co-aut. Fred LuthansNível de conjunto: Journal Of Organizational Behaviour, Vol. 13, nº 7 (1992), p. 653-666Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

4923.
Organizational exit pressures and role stree : impact on mental health / Richard Price, co-aut. Robert HooijbergNível de conjunto: Journal Of Organizational Behaviour, Vol. 13, nº 7 (1992), p. 641-651Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

4924.
Development of physical ability tests for police officers : a construct validation approach / e outros Richard Arvey, co-aut. Timothy Landon, co-aut. Steven Nutting, co-aut. Scott MaxwellNível de conjunto: Journal Of Applied Psychology, Vol. 77, nº 6 (1992), p. 996-1009Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

4925.
Estimation accuracy of thomas's likelihood-based procedure of meta-analysis : a monte simulation / Kenneth LawNível de conjunto: Journal Of Applied Psychology, Vol. 77, nº 6 (1992), p. 986-995Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

4926.
Halo and performance appraisal research : a critical examination / William Balzer, co-aut. Lorne SulskyNível de conjunto: Journal Of Applied Psychology, Vol. 77, nº 6 (1992), p. 975-985Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

4927.
Relationship between satisfaction, attitudes, and performance : an organizational level analysis / Cheri OstroffNível de conjunto: Journal Of Applied Psychology, Vol. 77, nº 6 (1992), p. 963-974Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

4928.
Individual and combined effects of behavior modeling and the cultural assimilator in cross-cultural management training / J. HarrisonNível de conjunto: Journal Of Applied Psychology, Vol. 77, nº 6 (1992), p. 952-962Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

4929.
Comparing traditional and integrative learning methods in organizational training programs / Robert Bretz, co-aut. Robert ThompsettNível de conjunto: Journal Of Applied Psychology, Vol. 77, nº 6 (1992), p. 941-951Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

4930.
Positive-findings bias, and measuring methodological rigor, in evaluations of organization development / Darryl Roberts, co-aut. Peter RobertsonNível de conjunto: Journal Of Applied Psychology, Vol. 77, nº 6 (1992), p. 918-925Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

4931.
Gender and the relationship between perceived fairness of pay or pormotion and job satisfaction / L. Witt, co-aut. Lendell NyeNível de conjunto: Journal Of Applied Psychology, Vol. 77, nº 6 (1992), p. 910-917Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

4932.
Meta-analytical structural equations analysis of a model of employee turnover / e outros Peter Hom, co-aut. Fanny Caranikas-Walker, co-aut. Gregory Prussia, co-aut. Rodger GriffethNível de conjunto: Journal Of Applied Psychology, Vol. 77, nº 6 (1992), p. 890-909Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

4933.
Meta-analytic review of the relationship between absence and turnover / Atul Mitra, co-aut. G. Jenkins, co-aut. Nina GuptaNível de conjunto: Journal Of Applied Psychology, Vol. 77, nº 6 (1992), p. 879-889Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

4934.
Criterion problem : 1917-1992 / James Austin, co-aut. Peter VillanovaNível de conjunto: Journal Of Applied Psychology, Vol. 77, nº 6 (1992), p. 836-874Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

4935.
From then to now : the development of industrial-organizational psychology in the united states / James Austin, co-aut. Raymond KatzellNível de conjunto: Journal Of Applied Psychology, Vol. 77, nº 6 (1992), p. 803-835Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

4936.
Hugo minsterberg : victim or visionary / Frank LandyNível de conjunto: Journal Of Applied Psychology, Vol. 77, nº 6 (1992), p. 787-802Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

4937.
Reproducao de empresas : uma estrategia em expansao / Jaime PrudenteNível de conjunto: Pequena E Media Empresa, Vol. 7, nº (1992), p. 76-77Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

4938.
Gestao do obvio a estrategia deslizante : o desafio dos anos 90 ou o futuro-presente / Carlos Morais SantosNível de conjunto: Pequena E Media Empresa, Vol. 7, nº (1992), p. 41-48Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

4939.
Estrategia diferenciacao e conquista de mercados / Antonio Torres SantosNível de conjunto: Pequena E Media Empresa, Vol. 7, nº (1992), p. 34-36Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

4940.
Mudar ou inovar : mas como? / Manuel Vilhena VeludoNível de conjunto: Pequena E Media Empresa, Vol. 7, nº (1992), p. 27-33Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

Páginas