`` ``

A sua pesquisa recuperou 11573 resultados.

Ordenar
Não realçar Realçar
Seleccionar todos Limpar todos
Selecionar títulos para:
Resultados
4001.
Moderating role of tasks characteristics in determining responses to a stressful work simulation / Nerina Jimmieson, co-aut. Deborah TerryNível de conjunto: Journal Of Organizational Behaviour, Vol. 20, nº 5 (1999), p. 709-736Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

Adicionar ao carrinho
4002.
Cognitive-affective stress propensy : a field study / J. Wofford, co-aut. Vicki Goodwin, co-aut. Paula DalyNível de conjunto: Journal Of Organizational Behaviour, Vol. 20, nº 5 (1999), p. 687-707Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

Adicionar ao carrinho
4003.
Managers coping resources, perceived organizational patterns, and responses during organizational recovery from decline / Hila Hoffi-Hofstetter, co-aut. Bilha MannheimNível de conjunto: Journal Of Organizational Behaviour, Vol. 20, nº 5 (1999), p. 665-685Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

Adicionar ao carrinho
4004.
Costs, benefits, and limitations of organizational level stress interventions / Rob Briner, co-aut. Shirley ReynoldsNível de conjunto: Journal Of Organizational Behaviour, Vol. 20, nº 5 (1999), p. 647-664Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

Adicionar ao carrinho
4005.
Effects of transition stress : a relocation study / Penny Moyle, co-aut. Katherine ParkesNível de conjunto: Journal Of Organizational Behaviour, Vol. 20, nº 5 (1999), p. 625-646Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

Adicionar ao carrinho
4006.
Potential moderating influence of career growth opportunities on careerist orientation and work attitudes : evidence ... / Yue-Wah Chay, co-aut. Samuel AryeeNível de conjunto: Journal Of Organizational Behaviour, Vol. 20, nº 5 (1999), p. 613-623Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

Adicionar ao carrinho
4007.
Mentor-protege diversity and its impact on international intership experiences / Daniel Feldman, co-aut. William Folks, co-aut. William TurnleyNível de conjunto: Journal Of Organizational Behaviour, Vol. 20, nº 5 (1999), p. 597-611Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

Adicionar ao carrinho
4008.
Role of human capital, motivation and supervisor sponsorship in predicting career sucess / e outros Sandy Wayne, co-aut. Robert Liden, co-aut. Maria Kraimer, co-aut. Isabel GrafNível de conjunto: Journal Of Organizational Behaviour, Vol. 20, nº 5 (1999), p. 577-595Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

Adicionar ao carrinho
4009.
Antecedents of early career stage mentoring among chinese employes / Samuel Aryee, co-aut. Susanna Lo, co-aut. Inn-Lee KangNível de conjunto: Journal Of Organizational Behaviour, Vol. 20, nº 5 (1999), p. 563-576Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

Adicionar ao carrinho
4010.
Predicting collective climates : assessing the role of shared work values, needs, employee interaction and work values.. / Scott Young, co-aut. Christopher ParkerNível de conjunto: Journal Of Organizational Behaviour, Vol. 20, nº 7 (1999), p. 1199-1218Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

Adicionar ao carrinho
4011.
Test of value congruence effects / Thomas Kalliath, co-aut. Allen Bluedorn, co-aut. Michael StrubeNível de conjunto: Journal Of Organizational Behaviour, Vol. 20, nº 7 (1999), p. 1175-1198Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

Adicionar ao carrinho
4012.
Effects of coworker information on perceptions and ratings of performance / Todd Thorsteinson, co-aut. William BalzerNível de conjunto: Journal Of Organizational Behaviour, Vol. 20, nº 7 (1999), p. 1157-1173Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

Adicionar ao carrinho
4013.
Helping to improve suggestion systems : predictors of making suggestions in companies / Michael Frese, co-aut. Eric Teng, co-aut. Cees WijnenNível de conjunto: Journal Of Organizational Behaviour, Vol. 20, nº 7 (1999), p. 1139-1155Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

Adicionar ao carrinho
4014.
Learning and development factors related to perceptions of job content and hierarchical plateauing / e outros Tammy Allen, co-aut. Joyce Russell, co-aut. Mark Poteet, co-aut. Gregory DobbinsNível de conjunto: Journal Of Organizational Behaviour, Vol. 20, nº 7 (1999), p. 1113-1137Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

Adicionar ao carrinho
4015.
Ethical responsability and the organizational researcher : a commited-to-participant research perspective / Thomas Wright, co-aut. Vincent WrightNível de conjunto: Journal Of Organizational Behaviour, Vol. 20, nº 7 (1999), p. 1107-1112Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

Adicionar ao carrinho
4016.
Political behaviors as moderators of the perceptions of organizational politics - work outcomes relationships / Gloria Harrell-Cook, co-aut. Gerald Ferris, co-aut. James DulebohnNível de conjunto: Journal Of Organizational Behaviour, Vol. 20, nº 7 (1999), p. 1093-1105Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

Adicionar ao carrinho
4017.
Hierarchical workplace romance : an experimental examination of team member perceptions / Gwen JonesNível de conjunto: Journal Of Organizational Behaviour, Vol. 20, nº 7 (1999), p. 1057-1091Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

Adicionar ao carrinho
4018.
Not all is fair in love and work : coworkers preferences for and responses to managerial interventions regarding ... / Sharon Foley, co-aut. Gary PowellNível de conjunto: Journal Of Organizational Behaviour, Vol. 20, nº 7 (1999), p. 1043-1056Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

Adicionar ao carrinho
4019.
Gainsharing and women's and men's relative pay satisfaction / Mary Graham, co-aut. Theresa WelbourneNível de conjunto: Journal Of Organizational Behaviour, Vol. 20, nº 7 (1999), p. 1027-1042Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

Adicionar ao carrinho
4020.
Study of the relationships between compensation package, work motivation and job satisfaction / Jacques Igalens, co-aut. Patrice RousselNível de conjunto: Journal Of Organizational Behaviour, Vol. 20, nº 7 (1999), p. 1003-1025Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

Adicionar ao carrinho
Páginas