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Avaliação de desempenho : metáforas, conceitos e práticas / António Caetano Publicação: Lisboa : Rh Editora, 1996Descrição: 397 p.Disponibilidade:
Biblioteca ISPA Retirado temporariamenteCota: S2 CAET1 (1).
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Avaliação da formação : estudos em organizações portuguesas / coord. António Caetano Nível de parte analítica: Formação e mudança organizacional : mudanças alfa, beta e gama • Efeitos da formação na mudança de atitudes : o caso da formação em crew resource management • Motivação para transferir a formção para o local de trabalho • Preditores da transferência da formação para o contexto de trabalho • A formação profissional e a sua avaliaçãoPublicação: Lisboa : Horizonte, 2007Descrição: 138 p.Disponibilidade:
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As relações públicas / Ana Corte-Real Beirão, José Nunes Pereira Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: S2 LIND/D1 (1). :
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As inovações organizacionais do PROCANA / Juliana H. Mikkola, Tage Skjoett-Larsen Nível de conjunto: Comportamento Organizacional e Gestão, Vol. 11, nº 1, p. 95-107Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :
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Aprendizagem ao longo da vida / Júlia Costa Nível de parte analítica: Cursos EFA : que contributos para as competências, a qualificação e o emprego • Aprendizagem ao longo da vida, organizações aprendentes e novas culturas empresariais • Implementação de políticas públicas : do discurso às práticas • Aprendizagem ao longo da vida e novas formas de gestão dos mercados de trabalho • A dupla-certificação e a certificação de competências como um contributo para melhorar a qualificação dos recursos humanos em Portugal • QREN _ uma agenda de mudança para uma mudança de agenda • A qualidade e a avaliação da formação nos processos de aprendizagem ao longo da vida : conceitos e práticas • Avaliação de impacte de programas de educação, formação e certificação de adultos na região do Vale do Sousa • O processo de reconhecimento e validação de competências : avaliar competências a partir das experiências de vida • Projecto MUS-E : resultados de uma avaliação externa • O papel das organizações do 3º sector na aprendizagem ao longo da vidaPublicação: Lisboa : Ministério do Trabalho e da Solidariedade Social, 2007Descrição: 220 p.Disponibilidade:
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Alinhando estratégia e competênciasNível de conjunto: RAE - Revista de Administração de Empresas, Vol. 44 nº 1 , 2004, 44-57Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R8 (1). :
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Além da configuração / Henry Mintzberg Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: S2 MINT5 (1). :
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Agrupar : mudar a gestão escolar / Filinto Lima Nível de conjunto: Psicologia, Educação e Cultura, Vol. 9, nº 1 (2005), p. 167-179Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R4 (1). :
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Advances in strategic management : strategy process / ed. Gabriel Szulanski, Joseph Porac, Yves Doz Nível de parte analítica: Practices of organising inside and outside the processes of change • Future directions from the past : management and accounting discourse in historial perspective • Comparative causal analysis in processual strategy research : a study of causal mechanisms in organizational decline and turnarounds • Emergent strategies ans their consequences : a process study of competition and complex decision making • Strategiy content and process in the context of e-business performance • Top managers and the product improvement process • Strategy-making as a complex, double-loop process of knowledge creation : four cases of established banks reinventing the industry by means of the internet • Communication dissonance and pragmatic failures in strategic processes : the case of cross-border acquisitions • Managing the MNC and exploitation / exploration dilemma : from static bamance to dynamic oscillation • Adaptative and creative strategy logics in strategy processes • The development of the resource-based firm between value appropriation and value creation • Interorganizational monitoring : process, choices, and outcomes • Sequence on thinking and acting in strategy-making • Top managerial cognitions past performance, and strategic change : a theoretical framework • An attention-based theory of strategic formulation : linking micro- and macroperspectives in strategy processes • An emotion-based view of strategic renewalPublicação: Amsterdam : Elsevier, 2005Descrição: 515 p.Disponibilidade:
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