Resultados
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Organizational demography and culture : insights from a formal model and simulation / Glenn Carroll, co-aut. J. Harrison Nível de conjunto: Administrative Science Quarterly, Vol. 43, nº 3 (1998), p. 637-667Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :
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Rethoric and reality of total quality management / Mark Zbaracki Nível de conjunto: Administrative Science Quarterly, Vol. 43, nº 3 (1998), p. 602-636Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :
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Organizational evolution in the interorganizational environment : incentives and constraints on international ... / Xavier Martin, co-aut. Anand Swaminathan, co-aut. Will Mitchell Nível de conjunto: Administrative Science Quarterly, Vol. 43, nº 3 (1998), p. 566-601Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :
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Employment of woman managers and professionals in an emerging economy : gender inequality as an organizational practice / Stephen Appold, co-aut. Sununta Siengthai, co-aut. John Kasarda Nível de conjunto: Administrative Science Quarterly, Vol. 43, nº 3 (1998), p. 538-565Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :
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Board games : how ceos adapt to increases in structural board independence from management / James Westphal Nível de conjunto: Administrative Science Quarterly, Vol. 53, nº 3 (1998), p. 511-537Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :
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Differential perceptions of employers inducements : implications for psychological contracts / e outros Lyman Porter, co-aut. Jone Pearce, co-aut. Angela Tripoli, co-aut. Kristi Lewis Nível de conjunto: Journal Of Organizational Behaviour, Vol. 19 SPEC, nº (1998), p. 769-782Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :
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Fitting square pegs into round holes : mapping domain of contingent work arrangements onto the psychological contract / Judi Parks, co-aut. Deborah Kidder, co-aut. Daniel Gallagher Nível de conjunto: Journal Of Organizational Behaviour, Vol. 19 SPEC, nº (1998), p. 697-730Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :
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Assessing psychological contracts : issues, alternatives and measures / Denise Rousseau, co-aut. Snehal Tijoriwala Nível de conjunto: Journal Of Organizational Behaviour, Vol. 19 SPEC, nº (1998), p. 679-695Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :
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Meaning, metaphor and the psychological contract : a response to rousseau - 1998 / David Guest Nível de conjunto: Journal Of Organizational Behaviour, Vol. 19 SPEC, nº (1998), p. 673-677Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :
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Problem of the psychological contract considered / Denise Rousseau Nível de conjunto: Journal Of Organizational Behaviour, Vol. 19 SPEC, nº (1998), p. 665-671Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :
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Psychological contract worth taking seriously? / David Guest Nível de conjunto: Journal Of Organizational Behaviour, Vol. 19 SPEC, nº (1998), p. 649-664Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :
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Psychological contract in retrospect and prospect / Neil Anderson, co-aut. Rene Schalk Nível de conjunto: Journal Of Organizational Behaviour, Vol. 19 SPEC, nº (1998), p. 637-647Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :
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Predicting hunger : the effects of appetite and delay on choice / Daniel Read, co-aut. Barbara Van Leeuwen Nível de conjunto: Organization Behaviour And Human Decision Processes, Vol. 76, nº 2 (1998), p. 189-205Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :
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All frames are not created equal : a typology and critical analysis of framing effects / Irwin Levin, co-aut. Sandra Schneider, co-aut. Gary Gaeth Nível de conjunto: Organization Behaviour And Human Decision Processes, Vol. 76, nº 2 (1998), p. 149-188Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :
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Interpretation versus references framing : assimilation and contrast effects in the organizational domain / Diederik Stapel, co-aut. Willem Koomen Nível de conjunto: Organization Behaviour And Human Decision Processes, Vol. 76, nº 2 (1998), p. 132-148Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :
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Rejection threshold in justice evaluations : effects on judgment and decision-making / Stephen Gilliland, co-aut. Lehman, Iii Benson, co-aut. Donald Schepers Nível de conjunto: Organization Behaviour And Human Decision Processes, Vol. 76, nº 2 (1998), p. 113-131Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :
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Negotiator risk : sources of uncertainty and the impact of reference points on negotiated agreements / William Bottom Nível de conjunto: Organization Behaviour And Human Decision Processes, Vol. 76, nº 2 (1998), p. 89-112Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :
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Graduate selection in three european countries / Gerard Hodgkinson, co-aut. Roy Payne Nível de conjunto: Journal Of Occupational And Organizational Psychology, Vol. 71, nº 4 (1998), p. 359-365Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :
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