Resultados
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Leadership and strategic change under ambiguity / Jean-Louis Denis, co-aut. Ann Langley, co-aut. Linda Cazale Nível de conjunto: Organization Studies, Vol. 17, nº 4 (1996), p. 673-699Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :
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Organization contra organizations : professions and organizational change in the united kingdom / Stephen Ackroyd Nível de conjunto: Organization Studies, Vol. 17, nº 4 (1996), p. 599-621Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :
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Expert power and control in late modernity : an empirical review and theoretical synthesis / Michael Reed Nível de conjunto: Organization Studies, Vol. 17, nº 4 (1996), p. 573-597Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :
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Nonunique invulnerability : singular versus distributional probabilities and unrealistic optimism in comparative risk ... / Yechiel Klar, co-aut. Aviva Medding, co-aut. Dan Sarel Nível de conjunto: Organization Behaviour And Human Decision Processes, Vol. 67, nº 2 (1996), p. 229-245Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :
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Hard-easy effect in subjective probability calibration / Liana Suantak, co-aut. Fergus Bolger, co-aut. William Ferrell Nível de conjunto: Organization Behaviour And Human Decision Processes, Vol. 67, nº 2 (1996), p. 201-221Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :
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Distributing adventitious outcomes : social norms, egocentric martyrs, and the effects on future relationships / e outros Judi Parks, co-aut. Wallace Gatewood, co-aut. Jamie Nekich, co-aut. Terry Boles Nível de conjunto: Organization Behaviour And Human Decision Processes, Vol. 67, nº 2 (1996), p. 181-200Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :
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Learning to avoid the winner's curse / Peter Foreman, co-aut. Michael Ginzberg, co-aut. J. Murnighan Nível de conjunto: Organization Behaviour And Human Decision Processes, Vol. 67, nº 2 (1996), p. 170-180Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :
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Affect in dyadic negotiation : a model and propositions / Bruce Barry, co-aut. Richard Oliver Nível de conjunto: Organization Behaviour And Human Decision Processes, Vol. 67, nº 2 (1996), p. 127-143Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :
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Career success : an assessment of a gender-specific model / Tuvia Melamed Nível de conjunto: Journal Of Occupational And Organizational Psychology, Vol. 69, nº 3 (1996), p. 217-242Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :
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Beyond toyota : how to root out waste and pursue perfection / James Womack, co-aut. Daniel Jones Nível de conjunto: Harvard Business Review, Vol. 74, nº 5 (1996), p. 140-158Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :
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Breaking compromises, breakaway growth / George Stalk, co-aut. David Pecaut, co-aut. Benjamin Burnett Nível de conjunto: Harvard Business Review, Vol. 74, nº 5 (1996), p. 131-139Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :
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