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2381.
The founder's shadow dilemmas : the case of Vista Alegre / Liliana Dinis, Pedro NevesDisponibilidade:

2382.
The founder's shadow dilemmas : the case of Vista Alegre / Liliana Dinis, Pedro NevesDisponibilidade: :

2383.
Johnson : paradoxical lessons on personal transformation and leadership / Milton de SousaDisponibilidade:

2384.
Mondeléz Brazil : working from home : HRM Challenges for the new normal / Virginia DrummondDisponibilidade:

2385.
The false mastery of paradox : the case of Volkswagen / Medhanie Gaim, Miguel Pina e CunhaDisponibilidade:

2386.
Living the paradox of protection : the case of Flood Re / Paula Jarzabkowsky, et al.Disponibilidade:

2387.
Anything is better than nothing : improvising resilience at the Diamond Resort / Luca Giustiniano, Sara LombardiDisponibilidade:

2388.
For the love of cows : reaching stability in the face of change / Luis Hillebrand, Sebastian Raisch, Josseline RossDisponibilidade:

2389.
Addressing challenges of sustainability : the case of interface Inc. / Ace Volkmann SimpsonDisponibilidade:

2390.
Café Swoop! / Pedro Gardete, Miguel Pina e CunhaDisponibilidade:

2391.
Com ter tempo para tudo : equilibre a sua vida pessoal / Sofia PereiraPublicação: Barcarena : Manuscrito, 2023Descrição: 174 p.Disponibilidade:

2392.
Manual de diagnóstico e mudança organizacional / Aristides I. Ferreira; Luís F. MartinezPublicação: Lisboa : Editora RH, 2023Disponibilidade: Exemplares disponíveis para empréstimo: Biblioteca ISPACota: S2 FERR/A1 (1).

2393.
Gestao de recursos humanos de A a Z / Coords. Augusto Lobato Neves ; Ricardo Fortes da CostaPublicação: Lisboa : Editora RH, 2012Descrição: 670 p.Disponibilidade: :

2394.
Mudar de vida / Dalila Pinto de AlmeidaPublicação: Lisboa : Almedina, 2011Descrição: 213 p.Disponibilidade:

2395.
Como gerir pessoas : 10 coisas que presisa de saber sobre psicologia para melhorar a sua equipa e o seu negócio / Francisco Miranda RodriguesPublicação: Barcarena : Presença, 2023Descrição: 156 p.Disponibilidade: :

2396.
Gestao de recursos humanos de A a Z / coord. Augusto Lobato Neves ; Ricardo Fortes da CostaNível de parte analítica: Absentismo • Acidentes de trabalho • Acidentes de trabalho • Acolhimento e integração • Administração de pessoal • Alcool e drogas no lcal de trabalho • Análise e qualificações de funções • Análise transacional • APG : Associação Portuguesa dos Gestores e Técnicos de Recursos Humanos • Aprendizagem ao longo da vida • Assertividade • Assessment centres • Avaliação da formação • Boas práticas de recursos humanos : o capital humano como factor de produtividade em Portugal • Burnout • Capital humano • Capital intelectual : a fonte de vantagem competitiva sustentável de econopmia do segundo milénio • Carreira profissional • Clima social • Coaching • Comportamento organizacional • Comunicação interna • Comunicação interpessoal • Conflitos • Contratação coletiva • Criatividade nas organizações • Desenvolvimento organizacional • Despedimento • Diagnóstico de necessidades de formação • Diagnóstico Organizacional • Economia dos recursos humanos • E-learning • Employer branding • Empowerment • Empreendedorismo • Empregabilidade • Emprego • Entrevista de selecção • Estrutura organizacional • Executive search • Expatriação • Freedback 360º • Flexissegurança • Formação de executivos • Formação profissional • Formação profissional obrigatória • Fundo Social Europeu • Fusões e aquisições • Gestão da mudança • Gestão de equipas • Gestão de projectos • Gestão de recursos humanos nas empresas familiares • Gestão de recursos humanos no terceiro valor • Gestão de talento : talento - a riqueza de cada pessoa de uma organização • Gestão do conhecimento • Gestão do tempo • Gestão ética • Gestão multigeracional • Gestão transcultural de recursos humanos • Governança • Higiene, saúde e segurança no trabalho • Homem-trabalho • Horários de trabalho • Horários de trabalho • Human due diligence : uma ferramenta crucial em fusões e aquisições • Human performance technology • Human performence technology • Igualdade de género • Igualdade de oportunidades • Inteligência emocional • Inteligência social • Job design • Legislação laboral • Liderança • Marketing interno • Mercado de trabalho • Missão pessoal e profissional • Motivação • Mudança organizacional e liderança • Negociação e gestão de recursos humanos • Networking • Networking • Organizações aprendentes • Organizações positivas • Outplacement • Planeamento em recursos humanos • Produtividade • Programação neurolinguistica • Reconhecimento, validação e certificação de competências • Recrutamento • Redes sociais • Reestruturação • Responsabilidade social • Relações laborais • Saúde e bem-estar no trabalho • Scoreboard de capital humano / balanced scoreboard • Segurança social • Selecção • Significado do trabalho • Sindicatos e comissões de trabalhadores • Sistemas de incentivos • Sistemas de recompensas • Socialização organizacional • Stresse organizacional • Team building • Testes psicológicos • Redes sociais • Team building • TQM / Total Quality Management • Trabalho por turnos • Trabalho temporário • Transmissão de empresa ou estabelecimento • Turnover • Unitarismo • Teoria X e teoria Y • Teoria ZPublicação: Lisboa : Editora RH, 2012Descrição: 670 p.Disponibilidade: :

2397.
Negociaçao : fundamentos, competencias e prática / Eduardo SimoesPublicação: Lisboa : Ediçoes Sílabo, 2012Descrição: 227 p.Disponibilidade: :

2398.
Como ser feliz : sim é possível / Fernando dias MagalhãesPublicação: Queluz : Manuscrito, 2022Descrição: 311 p.Disponibilidade:

2399.
José Miguel Leal da Silva : entre quimicas e minas / Maria João AlexandrePublicação: Lisboa : Guerra e Paz, 2022Descrição: 249 p.Disponibilidade:

2400.
Dark sides of organizational life : hostility, rivalry, gossip, envy and othe difficult behaviors / ed. H. Cenk Sozes ; ed. H. Nejat BasimPublicação: New York : Routledge, 2023Descrição: 195 p.Disponibilidade:

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