`` ``

A sua pesquisa recuperou 11562 resultados.

Ordenar
Não realçar Realçar
Seleccionar todos Limpar todos
Selecionar títulos para:
Resultados
221.
When friends leave : a structural analysis of the relationship between turnover and stayers' attitudes / David Krackhardt, co-aut. Lyman PorterDisponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: S2 STEE1A (1). :

Adicionar ao carrinho
222.
When fairness works : toward a general theory of uncertainty management / E. Allan Lind, Kees van den BosDisponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: S2 STAW27 (1). :

Adicionar ao carrinho
223.
When expectancis become certainties : a potential adverse effect of experience / Pierre Elslande, co-aut. Lydie Faucher-AlbertonDisponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: S2 ROTH/T1 (1). :

Adicionar ao carrinho
224.
When executives burn out / Harry LevinsonNível de conjunto: Harvard Business Review, Vol. 74, nº 4 (1996), p. 152-163Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

Adicionar ao carrinho
225.
When employers share ownership with workers / Zipi Shperling, co-aut. Denise RousseauDisponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: S2 COOP/C25 (1). :

Adicionar ao carrinho
226.
When employees become owners : can employee loyalty be bought? / Marc Orlitzky, co-aut. Sara RynesDisponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: S2 COOP/C25 (1). :

Adicionar ao carrinho
227.
When do interlocks matter? : alternate information and interlock influence / Pamela Haunschild, co-aut. Christine BeckmanNível de conjunto: Administrative Science Quarterly, Vol. 43, nº 4 (1998), p. 815-844Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

Adicionar ao carrinho
228.
When chinese companies negotiate with their government / Chen Derong, co-aut. Guy FaureNível de conjunto: Organization Studies, Vol. 16, nº 1 (1995), p. 27-54Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

Adicionar ao carrinho
229.
When and how team leaders matter / J. Richard Hackman, Ruth WagemanDisponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: S2 STAW29 (1). :

Adicionar ao carrinho
230.
When a thousand flowers bloom : structural, collective, and social conditions for innovation in organization / Rosabeth KanterDisponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: DR STAW5 (1). :

Adicionar ao carrinho
231.
When a new manager stubles, who's at fault? / Gordon AdlerNível de conjunto: Harvard Business Review, Vol. 74, nº 2 (1996), p. 22-42Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

Adicionar ao carrinho
232.
When a executive defects / Anurag Sharma, co-aut. Idalene KesnerNível de conjunto: Harvard Business Review, Vol. 75, nº 1 (1997), p. 18-20Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

Adicionar ao carrinho
233.
What you really want from your job / Patricia Renwick, co-aut. Edward LawlerDisponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: DR GINI/A1 (1). :

Adicionar ao carrinho
234.
What would be if what is wasn't? rejoinder to judiesch, schmidt, and hunter, 1993 / e outros Nambury Raju, co-aut. Michael Burke, co-aut. Jacques Normand, co-aut. Daniel LezotteNível de conjunto: Journal Of Applied Psychology, Vol. 78, nº 6 (1993), p. 912-916Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

Adicionar ao carrinho
235.
What we do when decisions go away : behavioral consequences of experienced regret / Marcel Zeelenger, co-aut. J. Inman, co-aut. Rik PietersDisponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: S2 WEBE1 (1). :

Adicionar ao carrinho
236.
What theory is not / Robert Sutton, co-aut. Barry StawDisponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: S2 THOM/L1 (1). :

Adicionar ao carrinho
237.
What's your strategy for managing knowledge? / Morten Hansen, co-aut. Nitin Nohria, co-aut. Thomas TierneyNível de conjunto: Harvard Business Review, Vol. 77, nº 2 (1999), p. 106-116Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

Adicionar ao carrinho
238.
What's worong with being positive? / Samantha WarrenDisponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: S2 LINL1 (1). :

Adicionar ao carrinho
239.
What's the differences between valid and invalid halo? forced-choice measurement without forcing a choice / C. BarlettNível de conjunto: Journal Of Applied Psychology, Vol. 68, nº (1983), p. 218-226Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

Adicionar ao carrinho
240.
What's the big ideia?: creating and capitalizaing on the best management thinking / Thmas H. davenport, Laurence Prusak, H. James WilsonPublicação: Boston : Harvard Busines School Press, 2003Descrição: 242 p.Disponibilidade:

Reservar Adicionar ao carrinho
Páginas