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21.
Workaholism : what it is / Marilyn MachlowitzDisponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: DR GINI/A1 (1). :

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22.
Work values and the conduct of organizational behaviour / e outros Walter Nord, co-aut. Arthur Brief, co-aut. Jennifer Atieh, co-aut. Elizabeth DohertyDisponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: S2 STAW18 (1). :

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23.
Work values and the conduct of organizational behavior / e outros Walter Nord, co-aut. Arthur Brief, co-aut. Jennifer Atieh, co-aut. Elizabeth DohertyDisponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: DR STAW5 (1). :

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24.
Work time and behaviour at work / Henk Thierry, co-aut. Ben JansenDisponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: S2 DREN4 (1). :

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25.
Work, stress, and careers : a preventive approach to maintaining organizational health / Janina LatackDisponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: S2 ARTH1 (1). :

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26.
Work socialization of young people / Jan FeijDisponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: S2 DREN5 (1). :

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27.
Work schedules and sustained performance / Donald Tepas, co-aut. Michael Paley, co-aut. Stephen PopkinDisponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: S2 SALV1A (1). :

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28.
Work schedules / Donald Tepas, co-aut. Timothy MonkDisponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: S2 SALV1 (1). :

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29.
Work-related upper extremity musculoskeletal disorders / David Rodrick, Waldemar Karwowski, William S. MarrasDisponibilidade: :

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30.
Work-related musculoskeletal disorders of the upper extremities / William Marras, co-aut. Waldemar KarwowskiDisponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: S2 SALV1A (1). :

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31.
Work redesign / J. Hackman, co-aut. Greg OldhamPublicação: California : Addison-Wesley, 1980Descrição: 330 p.Disponibilidade:

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32.
Work psychology in west germany / Heinz-Ludwig HorneyDisponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: DR (1). :

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33.
Work psychology in poland / Theodosius DobzhanskyDisponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: DR (1). :

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34.
Work psychology as a conflit-centred technology / Enzo SpaltroDisponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: DR (1). :

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35.
Work physiology : fatigue and recovery / Suzanne RodgersDisponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: S2 SALV1A (1). :

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36.
Work performance : a multiple regulation perspective / Robert RoeDisponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: S2 COOP/C21 (1). :

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37.
Work motivation: theory, practice, and future directions / Ruth KanferDisponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: S2 KOZL1 (1). :

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38.
Work motivation of youngsters entering the labor market / P. Coetsier, co-aut. R. ClaesDisponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: S2 KLEI1 (1). :

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39.
Work motivation in organizational behavior / Craig PinderPublicação: New Jersey : Prentice Hall, 1998Descrição: 509 p.Disponibilidade:

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40.
Work motivation / compil. Uwe Kleinbeck ; co-aut. Hans-Henning Quast ; co-aut. Henk Thierry ; co-aut. Hartmut HackerNível de parte analítica: Major work meaning patterns toward a holistic picture • Who shares whose values : identity and motivation in organizations • Work motivation of youngsters entering the labor market • Effects of unemployment on work values and motivation • Relatioships between employee quality circle involvement and need fulfillment in work as moderated by work type • Increasing job attendance through training in self-management : a review of two field experiments • Motivational determinants of absence behavior • Designing productive leadership systems to improve both work motivation and organizational effectiveness • Enhancing work motivation trought productivity measurement and feedback • Role of goal setting and feedback in job design • Job characteristics model of work motivation revisited • Intrinsic motivation reconsidered • Performance quality and work motivation • Action control conceptualization of goal-setting and feedback effects • Translation of work motivation into performance • Work motivation : the high performance cyclePublicação: New Jersey : Lawrence Erlbaum, 1988Descrição: 283 p.Disponibilidade:

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