`` ``

A sua pesquisa recuperou 5608 resultados.

Ordenar
Não realçar Realçar
Seleccionar todos Limpar todos
Selecionar títulos para:
Resultados
1741.
Moderating role of tasks characteristics in determining responses to a stressful work simulation / Nerina Jimmieson, co-aut. Deborah TerryNível de conjunto: Journal Of Organizational Behaviour, Vol. 20, nº 5 (1999), p. 709-736Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

Adicionar ao carrinho
1742.
Cognitive-affective stress propensy : a field study / J. Wofford, co-aut. Vicki Goodwin, co-aut. Paula DalyNível de conjunto: Journal Of Organizational Behaviour, Vol. 20, nº 5 (1999), p. 687-707Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

Adicionar ao carrinho
1743.
Managers coping resources, perceived organizational patterns, and responses during organizational recovery from decline / Hila Hoffi-Hofstetter, co-aut. Bilha MannheimNível de conjunto: Journal Of Organizational Behaviour, Vol. 20, nº 5 (1999), p. 665-685Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

Adicionar ao carrinho
1744.
Costs, benefits, and limitations of organizational level stress interventions / Rob Briner, co-aut. Shirley ReynoldsNível de conjunto: Journal Of Organizational Behaviour, Vol. 20, nº 5 (1999), p. 647-664Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

Adicionar ao carrinho
1745.
Effects of transition stress : a relocation study / Penny Moyle, co-aut. Katherine ParkesNível de conjunto: Journal Of Organizational Behaviour, Vol. 20, nº 5 (1999), p. 625-646Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

Adicionar ao carrinho
1746.
Potential moderating influence of career growth opportunities on careerist orientation and work attitudes : evidence ... / Yue-Wah Chay, co-aut. Samuel AryeeNível de conjunto: Journal Of Organizational Behaviour, Vol. 20, nº 5 (1999), p. 613-623Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

Adicionar ao carrinho
1747.
Mentor-protege diversity and its impact on international intership experiences / Daniel Feldman, co-aut. William Folks, co-aut. William TurnleyNível de conjunto: Journal Of Organizational Behaviour, Vol. 20, nº 5 (1999), p. 597-611Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

Adicionar ao carrinho
1748.
Role of human capital, motivation and supervisor sponsorship in predicting career sucess / e outros Sandy Wayne, co-aut. Robert Liden, co-aut. Maria Kraimer, co-aut. Isabel GrafNível de conjunto: Journal Of Organizational Behaviour, Vol. 20, nº 5 (1999), p. 577-595Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

Adicionar ao carrinho
1749.
Antecedents of early career stage mentoring among chinese employes / Samuel Aryee, co-aut. Susanna Lo, co-aut. Inn-Lee KangNível de conjunto: Journal Of Organizational Behaviour, Vol. 20, nº 5 (1999), p. 563-576Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

Adicionar ao carrinho
1750.
Predicting collective climates : assessing the role of shared work values, needs, employee interaction and work values.. / Scott Young, co-aut. Christopher ParkerNível de conjunto: Journal Of Organizational Behaviour, Vol. 20, nº 7 (1999), p. 1199-1218Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

Adicionar ao carrinho
1751.
Effects of coworker information on perceptions and ratings of performance / Todd Thorsteinson, co-aut. William BalzerNível de conjunto: Journal Of Organizational Behaviour, Vol. 20, nº 7 (1999), p. 1157-1173Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

Adicionar ao carrinho
1752.
Helping to improve suggestion systems : predictors of making suggestions in companies / Michael Frese, co-aut. Eric Teng, co-aut. Cees WijnenNível de conjunto: Journal Of Organizational Behaviour, Vol. 20, nº 7 (1999), p. 1139-1155Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

Adicionar ao carrinho
1753.
Learning and development factors related to perceptions of job content and hierarchical plateauing / e outros Tammy Allen, co-aut. Joyce Russell, co-aut. Mark Poteet, co-aut. Gregory DobbinsNível de conjunto: Journal Of Organizational Behaviour, Vol. 20, nº 7 (1999), p. 1113-1137Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

Adicionar ao carrinho
1754.
Ethical responsability and the organizational researcher : a commited-to-participant research perspective / Thomas Wright, co-aut. Vincent WrightNível de conjunto: Journal Of Organizational Behaviour, Vol. 20, nº 7 (1999), p. 1107-1112Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

Adicionar ao carrinho
1755.
Political behaviors as moderators of the perceptions of organizational politics - work outcomes relationships / Gloria Harrell-Cook, co-aut. Gerald Ferris, co-aut. James DulebohnNível de conjunto: Journal Of Organizational Behaviour, Vol. 20, nº 7 (1999), p. 1093-1105Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

Adicionar ao carrinho
1756.
Hierarchical workplace romance : an experimental examination of team member perceptions / Gwen JonesNível de conjunto: Journal Of Organizational Behaviour, Vol. 20, nº 7 (1999), p. 1057-1091Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

Adicionar ao carrinho
1757.
Not all is fair in love and work : coworkers preferences for and responses to managerial interventions regarding ... / Sharon Foley, co-aut. Gary PowellNível de conjunto: Journal Of Organizational Behaviour, Vol. 20, nº 7 (1999), p. 1043-1056Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

Adicionar ao carrinho
1758.
Gainsharing and women's and men's relative pay satisfaction / Mary Graham, co-aut. Theresa WelbourneNível de conjunto: Journal Of Organizational Behaviour, Vol. 20, nº 7 (1999), p. 1027-1042Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

Adicionar ao carrinho
1759.
Composants symboliques et subsymboliques de l'anticipation dans le gestion des situations dynamiques / P. DeneckerNível de conjunto: Travail Humain, Vol. 62, nº 4 (1999), p. 363-385Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

Adicionar ao carrinho
1760.
Reactions des candidats envers les techniques de selection du personnel : une etude dans un contexte francophone / F. Stinglhamber, co-aut. C. Vendenberghe, co-aut. S. BrancartNível de conjunto: Travail Humain, Vol. 62, nº 4 (1999), p. 347-361Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

Adicionar ao carrinho
Páginas