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161.
Why businessmen should be honest : the argument from rational egoism / Edwin Locke, co-aut. Jaana WoiceshynNível de conjunto: Journal Of Organizational Behaviour, Vol. 16, nº 5 (1995), p. 405-414Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

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162.
Why aren't entrepreneurs more creative?: conditions affecting creativity and innovation in entrepreneurial activity / Howard E. Aldrich, Martha A. MartinezDisponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: S2 SHAL1 (1). :

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163.
Why are judgments less consistent in less predictable task situations? / Nigel HarveyNível de conjunto: Organization Behaviour And Human Decision Processes, Vol. 63, nº 3 (1995), p. 247-263Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

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164.
Why, and how, to take a plant tour / David Upton, co-aut. Stephen MacadamNível de conjunto: Harvard Business Review, Vol. 75, nº 3 (1997), p. 97-106Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

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165.
Who uses the cost-benefit rules of choice? implications for the normative status of microeconomic theory / Richard Larrick, co-aut. Richard Nisbett, co-aut. James MorganDisponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: S2 CONN1 (1). :

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166.
Who should stand next to the suspect? problems in the assessment of lineup fairness / Richard Gonzalez, co-aut. John Davis, co-aut. Phoebe EllsworthNível de conjunto: Journal Of Applied Psychology, Vol. 80, nº 4 (1995), p. 525-531Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

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167.
Who shares whose values : identity and motivation in organizations / Hubert HermansDisponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: S2 KLEI1 (1). :

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168.
Who likes affirmative action : attitudinal processes among men and women / Francine Tougas, co-aut. France VeilleuxDisponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: DR (1). :

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169.
Who is flying this plane anyway? what mishaps tell us about crew member role assignment and air crew situation awareness / e outros Florian Jentsch, co-aut. John Barnett, co-aut. Clint Bowers, co-aut. Eduardo SalasNível de conjunto: Human Factors, Vol. 41, nº 1 (1999), p. 1-14Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

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170.
Who is cursed in a treasury securities auction? an empirical analysis of swedish 6-month treasury bill auctions from ... / Ann HedborgDisponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: S2 ANTO/G1 (1). :

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171.
Who gets power - and how they hold on to it : a strategic/contingency model of power / Gerald Salancik, co-aut. Jeffrey PfefferDisponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: S2 STAW19 (1). :

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172.
Who accumulates directorships of big business firms in israel? organizational structure, social capital and human ... / Daniel MamanNível de conjunto: Human Relations, Vol. 53, nº 5 (2000), p. 603-629Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

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173.
Who accumulates directorships of big business firms in israel? organizational structure, social capital and human ... / Daniel MamanNível de conjunto: Human Relations, Vol. 53, nº 5 (2000), p. 603-629Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

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174.
Whistleblowing : acts of courage are often discouraged / M. MathewsDisponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: S2 NEWS1 (1). :

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175.
Whistle-blowers in organozations : dissidents or reformers? / Janet Near, co-aut. Marcia MiceliDisponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: DR STAW4 (1). :

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176.
Whiff of reality : positive affect as a potential mediator of the effects of pleasant fragrances on task performance .... / Robert Baron, co-aut. Jill ThomleyNível de conjunto: Journal Of Organizational Behaviour, Vol. 16, nº 1 (1995), p. 766-784Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

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177.
Where we have been, where we are, and where we could be / e outros Neil Anderson, co-aut. Deniz Ones, co-aut. Handan Sinangil, co-aut. Chockalingam ViswesvaranDisponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: S2 ANDE1 (1). :

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178.
Where's the green in the green business / Auden SchendlerNível de conjunto: Harvard Business Review, Vol. 80, nº 6 (2002), p. 28-29Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

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179.
Where and why g matters : not a mystery / Linda GottfredsonDisponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: S2 ONES1 (1). :

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180.
When your star performer can't manage / Gordon AdlerNível de conjunto: Harvard Business Review, Vol. 75, nº 4 (1997), p. 22-28Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

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