`` ``

A sua pesquisa recuperou 5608 resultados.

Ordenar
Resultados
1521.
Modelos de fulfillment para fast moving consumer goods : uma abordagem / Eurici Brilhante Dias, co-aut. Jose Crespo CarvalhoNível de conjunto: Economia Global E Gestao, Vol. 7, nº 1 (2002), p. 35-60Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

1522.
Informacao - variavel crucial / Maria Cristina Matos, co-aut. Manuel Alberto FerreiraNível de conjunto: Economia Global E Gestao, Vol. 7, nº 1 (2002), p. 21-33Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

1523.
Have your objects call my objects / Glover FergusonNível de conjunto: Harvard Business Review, Vol. 80, nº 6 (2002), p. 138-144Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

1524.
In the search of time : changing the nature of business travel / Mark PatikyNível de conjunto: Harvard Business Review, Vol. 80, nº 6 (2002), p. S1-S15Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

1525.
People who make organizations go - or stop / Rob Cross, co-aut. Laurence PrusakNível de conjunto: Harvard Business Review, Vol. 80, nº 6 (2002), p. 104-112Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

1526.
Charting your compagny's future / W. Kim, co-aut. Renee MauborgneNível de conjunto: Harvard Business Review, Vol. 80, nº 6 (2002), p. 77-83Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

1527.
My week at the ritz as a room-service waiter / Paul HempNível de conjunto: Harvard Business Review, Vol. 80, nº 6 (2002), p. 50-62Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

1528.
Cultivating ex-employees / Cem Sertoglu, co-aut. Anne BerkowitchNível de conjunto: Harvard Business Review, Vol. 80, nº 6 (2002), p. 20-21Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

1529.
Confidence at tohe group level of analysis : a longitudinal investigation of the relationship between potency and team.. / Craig Pearce, co-aut. Cynthia Gallagher, co-aut. Michael EnsleyNível de conjunto: Journal Of Occupational And Organizational Psychology, Vol. 75, nº 1 (2002), p. 115-119Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

1530.
Exercise order and assessment centre performance / Peter Bycio, co-aut. Baniyelme ZoogahNível de conjunto: Journal Of Occupational And Organizational Psychology, Vol. 75, nº 1 (2002), p. 109-114Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

1531.
Predictors of attitudes toward a 360-degree feedback system and involvement in post feedback management development / Tood Maurer, co-aut. Debora Mitchell, co-aut. Francisco BarbeiteNível de conjunto: Journal Of Occupational And Organizational Psychology, Vol. 75, nº 1 (2002), p. 87-107Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

1532.
Locus of control, attributions and impression management in the selection interview / e outros Joanne Silvester, co-aut. Fiona Anderson-Gough, co-aut. Neil Anderson, co-aut. Afandi MohamedNível de conjunto: Journal Of Occupational And Organizational Psychology, Vol. 75, nº 1 (2002), p. 59-76Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

1533.
Reducing latent deprivation during unemployment : the role of meaningful leisure activity / Lea Waters, co-aut. Kathleen MooreNível de conjunto: Journal Of Occupational And Organizational Psychology, Vol. 75, nº 1 (2002), p. 15-32Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

1534.
Designates redundant but escaping lay-off : a special group of lay-off survivors / Marjorie Armstrong-StassenNível de conjunto: Journal Of Occupational And Organizational Psychology, Vol. 75, nº 1 (2002), p. 1-13Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

1535.
Activos intangibles y la categorizacion del know-how / Arnaldo Lopez Nunez, co-aut. Emilia Navarro MadamNível de conjunto: Comportamento Organizacional E Gestao, Vol. 8, nº 1 (2002), p. 119-130Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

1536.
Managements consultants : carriers and developers of knowledge? / G. SmidNível de conjunto: Comportamento Organizacional E Gestao, Vol. 8, nº 1 (2002), p. 99-118Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

1537.
Estilos de gestao do conflito e padroes motivacionais : um estudo exploratorio / Armenio Rego, co-aut. Jorge Correia JesuinoNível de conjunto: Comportamento Organizacional E Gestao, Vol. 8, nº 1 (2002), p. 83-97Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

1538.
Management in the central and eastern european transitional countries : where are we after ten years of the transition / Danijel PuckoNível de conjunto: Comportamento Organizacional E Gestao, Vol. 8, nº 1 (2002), p. 75-81Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

1539.
Redesigning npd configurations for improved performance - an assessment method / Petra Weerd-Nederhof, co-aut. Klaasjan VisscherNível de conjunto: Comportamento Organizacional E Gestao, Vol. 8, nº 1 (2002), p. 61-74Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

1540.
Good times, bad times - the moral discourse of time and management / Alf RehnNível de conjunto: Comportamento Organizacional E Gestao, Vol. 8, nº 1 (2002), p. 49-59Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

Páginas