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121.
What is a postmodern organization science? / David BojeNível de conjunto: Comportamento Organizacional E Gestao, Vol. 8, nº 1 (2002), p. 7-9Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

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122.
What i learned from warren buffett / Bill GatesNível de conjunto: Harvard Business Review, Vol. 74, nº 1 (1996), p. 148-152Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

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123.
What hope africa? what hope the world? / Immanuel WallersteinNível de conjunto: Economia Global E Gestao, Vol. 1, nº 96 (1996), p. 75-92Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

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124.
What holds the modern company together / Rob Goffee, co-aut. Gareth JonesNível de conjunto: Harvard Business Review, Vol. 74, nº 6 (1996), p. 133-148Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

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125.
What folklore tells us about risk and risk taking: cross-cultural comparisons of american, german, and chinese proverbs / Elke Weber, co-aut. Christopher Hsee, co-aut. Joanna SokolowskaNível de conjunto: Organization Behaviour And Human Decision Processes, Vol. 75, nº 2 (1998), p. 170-186Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

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126.
What factors are associated with the outcome of individual-focused worksite stress management interventions? / David BunceNível de conjunto: Journal Of Occupational And Organizational Psychology, Vol. 70, nº 1 (1997), p. 1-17Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

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127.
What enhances or inhibits learning a new job : a basic carreer issue / Robert Morrison, co-aut. Thomas BrantnerNível de conjunto: Journal Of Applied Psychology, Vol. 77, nº 6 (1992), p. 926-940Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

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128.
What effective general managers really do / John KotterNível de conjunto: Harvard Business Review, Vol. 77, nº 2 (1999), p. 145-159Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

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129.
What drives the wealth of nations? / David WarshNível de conjunto: Harvard Business Review, Vol. 76, nº 4 (1998), p. 171-175Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

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130.
What do ethnographers believe? a replay to jones / John WeeksNível de conjunto: Human Relations, Vol. 53, nº 1 (2000), p. 153-171Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

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131.
What do ethnographers believe? a replay to jones / John WeeksNível de conjunto: Human Relations, Vol. 53, nº 1 (2000), p. 153-171Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

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132.
What can psychology say about the neil v. biggers criteria for judging eyewitness accuracy? / Gary Wells, co-aut. Donna MurrayNível de conjunto: Journal Of Applied Psychology, Vol. 68, nº (1983), p. 347-362Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

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133.
Welcome to the experience economy / B. Pine, co-aut. James GilmoreNível de conjunto: Harvard Business Review, Vol. 76, nº 4 (1998), p. 97-105Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

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134.
Weighting and trimming : heuristics for aggregating judgments under uncertainly / Ilan YanivNível de conjunto: Organization Behaviour And Human Decision Processes, Vol. 69, nº 3 (1997), p. 237-249Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

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135.
Weighing job performance predictors to both maximize the quality of the selected workforce and control the of adverse... / Wilfried CorteNível de conjunto: Applied Psychology, Vol. 84, nº 5 (1999), p. 695-702Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

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136.
Web site blues / Regina Fazio MarucaNível de conjunto: Harvard Business Review, Vol. 77, nº 2 (1999), p. 25-35Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

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137.
We knew it all along : hindsight bias in groups / e outros Dagmar Stahlberg, co-aut. Frank Eller, co-aut. Anne Maass, co-aut. Dieter FreyNível de conjunto: Organization Behaviour And Human Decision Processes, Vol. 63, nº 1 (1995), p. 46-58Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

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138.
We hold these truths to be self-evident : more or less / Tom PetersNível de conjunto: Organizational Dynamics, Vol. 25, nº 1 (1996), p. 27-32Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

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139.
Ways chief executive officers lead / Charles Farkas, co-aut. Suzy WetlauferNível de conjunto: Harvard Business Review, Vol. 74, nº 3 (1996), p. 110-122Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

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140.
Way we were : gender and the termination of mentoring relationships / Belle Ragins, co-aut. Terri ScanduraNível de conjunto: Journal Of Applied Psychology, Vol. 82, nº 6 (1997), p. 945-953Disponibilidade: Exemplares disponíveis para referência: Biblioteca ISPA Consulta LocalCota: R7 (1). :

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