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Liderança positiva / Arménio Rego, Miguel Pina e Cunha Publicação: Lisboa : Sílabo, 2013Descrição: 207 p.Disponibilidade:
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Que líder sou eu? : manual de apoio ao desenvolvimento de competências de liderança / Arménio Rego, Miguel Pina e Cunha Publicação: Lisboa : Sílabo, 2016Descrição: 258 p.Disponibilidade:
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Negociar & vender / João Alberto Catalão, Ana Teresa Penin Publicação: Lisboa : Lidel, 2010Descrição: 239 p.Disponibilidade:
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The psychology of entrepreneurship / ed. J. Robert Baum, Michael Frese, Robert A. Baron Nível de parte analítica: C2D2 : psychological methods in entrepreneurship research • Psychology, entrepreneuship, and the critical mess • Method challenges and opportunities in the psychological study of entrepreneurship • Cross-cultural entrepreneurship : the case of China • Intrapreneurship and innovation • Education and training in entrepreneurship • Entrepreneurship and leadership • The psychological actions and entreneurial sucess : an action theory approach • Cognition and capabilities in intrepreneurial ventures • Entrepreneurs as organizational products revisited • Entrepreneurial motivation • Entrepreneurs competencies • Born to be an entrepreneur? : revisiting the personality approach to entrepreneurship • Entrepreneurship : a process perspective • Entrepreneurship as an area of psychology study : an introductionPublicação: Mahwah : Lawrence Earlbaum Associates, 2007Descrição: 400 p.Disponibilidade:
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Percursos da investigação em psicologia social e organizacional : actas / org. António Caetano, [et al.] Nível de parte analítica: A assimetria simbólica na investigação criminal • Representações sociais da inteligencia e praticas educativas : apresentação de uma investigação em curso • Desenvolvimento de um instrumento de compkexidade de auto-representação para crianças e jovens • Acidentes de trabalho e trauma : o papel moderador do coping social • Acidentes de trabalho e trauma : o papel moderador do coping social • Relação entre bem-estar psicológico no trabalho e acidentes laborais • Porque fumam cada bez mais raparigas?... : diferenças entre rapazes e raparigas nos motivos para fumar! • Os determinantes da transferência da aprendizagem na formação profissional : apresentação de um instrumento de avaliação de factores de transfereñcia • Implicação organizacional : um estudo confirmatório de validação do instrumento • A liderança transformacional : predição de eficácia dos líderes e da satisfação percepcionada pelos subordinados • O que se pode condicional a identificação organizacional? : o papel das características do trabalho, das caracteristicas do trabalho, das práticas de GRH, da justiça distributiva e do suporte organizacional percebido • Importância do papel mediador da confiança nas organizações : relações de troca social e satisfação no trabalho • Características do líder e confiança : o papel moderador da predisposição para a mudança • Actores bonitos, actores feios, actores intolerantes : o papel das crenças ilusórias na maleabilidade dos estereótipos sociais • A influência da motivação na percepção da covariação • Mas será que alguém põe ordem nisto!? : memória de ordem em cognição social • Podes parecer triste, mas és uma criança feliz : a ontogenia da arquitectura dualista em percepção de pessoas • Não nos conhecemos? : efeito da familiaridade implícita na atraçção inicialPublicação: Lisboa : Colibri, 2008Descrição: 374 p.Disponibilidade:
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