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Evaluation gap in performance perceptions : illusory perceptions of groups and individuals / Forest Jourden, co-aut. Chip Heath

Nível de conjunto: Journal Of Applied Psychology, Vol. 81, nº 4 (1996), p. 369-379Autor principal: Jourden, ForestCo-autor: Heath, ChipAssunto - Nome comum: Comportamento Organizacional Classificação: 3600 - Psicologia Organizacional Recursos em linha:Clicar aqui para aceder online Tipo de documento:
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