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Age and work outcomes : the moderating effects of self-efficacy and tool design effectiveness / Catherine Schwoerer, co-aut. Douglas May

Nível de conjunto: Journal Of Organizational Behaviour, Vol. 17, nº 5 (1996), p. 469-487Autor principal: Schwoerer, CatherineCo-autor: May, DouglasAssunto - Nome comum: Comportamento Organizacional Classificação: 3600 - Psicologia Organizacional Recursos em linha:Clicar aqui para aceder online Tipo de documento:
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