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Increasing importance of performance appraisals to employee effectiveness in organizational settings in north america / e outros Gary Latham, co-aut. Daniel Skarlicki, co-aut. Diane Irvine, co-aut. Jacob Siegel
Ligado a: International review of industrial and organizational psychology. vol 8 : John Wiley & Sons, 1993, ChichesterAssunto - Nome comum: Psicologia Organizacional Classificação: 3600 - Psicologia Organizacional Recursos em linha:Clicar aqui para aceder online Tipo de documento:| Tipo de documento | Biblioteca | Cota | Estado | Data de devolução |
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Analitico
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Biblioteca ISPA | S2 COOP/C12 | Consulta Local |
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