Vista normal Vista MARC

Job insecurity is important, but not for the reasons you might think : the example of contingent workers / Jone Pearce

Ligado a: Trends in organizational behavior. vol 5 : John Wiley & Sons, 1998, ChichesterAutor principal: Pearce, JoneAssunto - Nome comum: Psicologia Organizacional Classificação: 3600 - Psicologia Organizacional Recursos em linha:Clicar aqui para aceder online Tipo de documento:
Pontuação
    Classificação média: 0.0 (0 votos)

Não há comentários disponíveis sobre este título.

para publicar um comentário.