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Aptitude test score validity : no moderating effect due to job ability requirement differences / Gwen Jones, co-aut. Malcolm Ree

Nível de conjunto: Educational And Psychological Measurement, Vol. 58, nº 2 (1998), p. 284-294Autor principal: Jones, GwenCo-autor: Ree, MalcolmAssunto - Nome comum: Psicologia Geral Classificação: 2100 - Psicologia Geral Recursos em linha:Clicar aqui para aceder online Tipo de documento:
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