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Effects of anchor points and reference points on negotiation process and outcome / Henrik Kristensen, co-aut. Tommy Garling

Nível de conjunto: Organization Behaviour And Human Decision Processes, Vol. 71, nº 1 (1997), p. 85-94Autor principal: Kristensen, HenrikCo-autor: Garling, TommyAssunto - Nome comum: Comportamento Organizacional Classificação: 3600 - Psicologia Organizacional Recursos em linha:Clicar aqui para aceder online Tipo de documento:
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