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Examination of the combined effects of work values and early work experiences on organizational commitment / John Meyer, co-aut. P. Irving, co-aut. Natalie Allen

Nível de conjunto: Journal Of Organizational Behaviour, Vol. 19, nº 1 (1998), p. 29-52Autor principal: Meyer, JohnCo-autor: Irving, P.;Allen, NatalieAssunto - Nome comum: Comportamento Organizacional Classificação: 3600 - Psicologia Organizacional Recursos em linha:Clicar aqui para aceder online Tipo de documento:
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