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Modes of interorganizational imitation : the effects of outcome salience and uncertainty / Pamela Haunschild, co-aut. Anne Miner

Nível de conjunto: Administrative Science Quarterly, Vol. 42, nº 3 (1997), p. 472-500Autor principal: Haunschild, PamelaCo-autor: Miner, AnneAssunto - Nome comum: Comportamento Organizacional Classificação: 3600 - Psicologia Organizacional Recursos em linha:Clicar aqui para aceder online Tipo de documento:
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