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Assessing interrater agreement on the job relevance of a test : a comparison of the cvi, t, rwg j, and rwg j... / Michael Lindell, co-aut. Christina Brandt

Nível de conjunto: Applied Psychology, Vol. 84, nº 4 (1999), p. 640-647Autor principal: Lindell, MichaelCo-autor: Brandt, ChristinaAssunto - Nome comum: Comportamento Organizacional Classificação: 3600 - Psicologia Organizacional Recursos em linha:Clicar aqui para aceder online Tipo de documento:
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