`` ``
Vista normal Vista MARC

Compensation consequences of reengineering / William Tullar

Nível de conjunto: Journal Of Applied Psychology, Vol. 83, nº 6 (1998), p. 975-980Autor principal: Tullar, WilliamAssunto - Nome comum: Comportamento Organizacional Classificação: 3600 - Psicologia Organizacional Recursos em linha:Clicar aqui para aceder online Tipo de documento:
Pontuação
    Classificação média: 0.0 (0 votos)
Exemplares
Tipo de documento Biblioteca Cota Estado Data de devolução Código de barras
Analitico Analitico Biblioteca ISPA R7 Consulta Local 3049082

Não há comentários disponíveis sobre este título.

para publicar um comentário.