Vista normal
Vista MARC
Social motives and trust in integrative negotiation : the disruptive effects of punitive capability / Carsten De Dreu, co-aut. Ellen Giebels, co-aut. Evert Van De Vliert
Nível de conjunto: Journal Of Applied Psychology, Vol. 83, nº 3 (1998), p. 408-422Assunto - Nome comum: Comportamento Organizacional Classificação: 3600 - Psicologia Organizacional Recursos em linha:Clicar aqui para aceder online Tipo de documento:| Tipo de documento | Biblioteca | Cota | Estado | Data de devolução | Código de barras | |
|---|---|---|---|---|---|---|
Analitico
|
Biblioteca ISPA | R7 | Consulta Local | 3043109 |
Não há comentários disponíveis sobre este título.
Entre na sua conta para publicar um comentário.